+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какие бывают проверки знаний по охране труда

Какие бывают проверки знаний по охране труда

Проверка знаний по охране труда регламентируется правилами и нормативной документацией. Невыполнение этих нормативов — нарушение для любой организационной структуры. Требования по изучению нормативных актов распространяется на мастеров, начальников участков, технологов, имеющих подчиненных в подразделении, а также занимающихся разработкой технологических маршрутов. На предприятии организацией учебы по ОТ занимается отдел кадров или учебный центр, созданный при предприятии. Для приема экзаменов создается комиссия, состоящая из:. Необходимо, чтобы количество членов, включая председателя, было нечетным, и у них была аттестация в области ОТ и ТБ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обучение и проверка знаний по охране труда

Согласно ст. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов. Организация обучения безопасности труда. Вы узнаете, какие проверки знаний по охране труда проводятся и какова их периодичность, когда проводится внеочередная проверка знаний по охране труда.

Обучение по ОТ и последующая проверка знаний проводится, чтобы трудящиеся знали приемы безопасной работы и использовали их на практике. Представители рабочих профессий проходят плановое обучение и проверку знаний 1 раз в полугодие требование инструкций и 1 раз в год оказание первой помощи , ИТР и руководители — 1 раз в 3 года.

Внеплановые проверки проводятся в любое время. Их цель — выявить реальный уровень знаний, определить, достаточен ли он для эффективной работы. Они организуются, когда изменяется нормативно-правовая документация, либо при выявлении нарушителей. Плановые проверки знаний проводятся только после обучения. Их цель — контроль уровня знаний, полученных трудящимся в ходе обучения. К плановой можно отнести также проверку знаний, которая проводится по результатам первичного обучения для ИТР это обучение, для трудящихся — инструктаж.

Порядок, тип, содержание, периодичность обучения и проверок знаний устанавливает работодатель в зависимости от условий работы и специфики нормативной документации. Если в ваших трудовых буднях что-то изменилось, ждите внеочередную проверку знаний по охране труда. Она проводится, если:. Давность предыдущих обучений на нее не влияет. Обучение по охране труда в специализированном центре имеет преимущество — в их комиссии по проверке знаний включаются представители надзорных органов.

Поэтому к таким проверкам все готовятся особенно тщательно. В собственные комиссии предприятий их можно не включать — здесь достаточно руководителей и главных специалистов подразделений, специалистов по ОТ, представителей трудящихся.

Минимальная численность комиссии — 3 человека. Включая должностных лиц в комиссию, нужно понимать сферу их деятельности и ответственности. Соответственно комплектуются группы. Перед экзаменом трудящимся можно и нужно раздавать билеты, списки контрольных вопросов, чтобы они могли лучше подготовиться к экзамену и не тратить время на изучение ненужного материала. А вот ответы на билеты раздавать нельзя. Эту информацию трудящиеся должны получить во время обучения.

Можно проводить пробные проверки знаний, если есть время. Нужно обращать внимание, чтобы трудящиеся не только знали требования правил, инструкций и норм, но и четко понимали, как реализовать их на практике. В этом помогает моделирование ситуаций в аудитории или при помощи автоматизированных обучающих комплексов.

Как будет проводиться проверка, какой материал будет проверяться, решает ее инициатор. Поэтому, когда во внеплановую проверку вовлекается большое количество трудящихся, а срок плановой проверки знаний уже близок, можно совместить 2 вида обучения. При этом все вопросы можно проверить в рамках 1 экзамена с заполнением соответствующей документации. Называть мероприятие лучше плановой проверкой, потому что проведение внеплановой проверки ее не отменяет.

Материал, по которому проводилась внеплановая проверка знаний, включается в программы последующих обучений и инструктажей. Соответственно, устаревшие нормы из них убираются. Внесенные изменения утверждаются приказом или распоряжением.

Например, документ утверждается и выкладывается в общий доступ в январе, а вступает в силу только в июле. За это время можно успеть организовать обучение трудящихся и избежать нарушений. Возможен другой путь, как это было сделано в ФЗ о спецоценке условий труда — документ был утвержден и сразу же введен в действие, но чтобы перестроиться под требования его положений, компаниям был дан определенный срок. Если трудящийся экзамен не сдал, это записывается в протоколе или журнале.

В удостоверение в этот момент не пишется ничего — оно просто не выдается на руки. При этом трудящемуся запрещено выполнять работы, проверку знания требований безопасности по которым он не сдал. Если предприятие, на котором проводится проверка знаний, работает без печати, удостоверение и протокол проверки знаний охраны труда считаются действительными без нее. Ходить к нотариусу, чтобы их заверить, не нужно. Главное, чтобы созданная комиссия была легитимной, а обучение и проверка знаний трудящихся — качественными.

Итак, вы узнали, о периодичности проверки знаний по охране труда, как организуются внеочередная и остальные проверки, от чего зависит периодичность проверки знаний по охране труда, кто и в каких случаях их инициирует и проводит. Для различных ситуаций и оснований предусмотрено несколько основных видов проверок знаний персонала. Данные мероприятия осуществляются силами организации и лишь в некоторых случаях при участии инспекторов государственных органов. Осуществление таких мероприятий строго регламентировано и в обязательном порядке должно подлежать документальному отражению во внутренних документах организации.

Разнообразие видов обусловлено различными основаниями их проведения и кругом сотрудников, в отношении которых проводятся проверочные мероприятия. При этом осуществлением таких мероприятий должны заниматься специалисты, прошедшие соответствующее обучение в области охраны труда и безопасности производства с получением удостоверения установленного образца.

При отсутствии таких специалистов работодатель в обязательном порядке должен назначить их из числа работников и направить на обучение. Виды проверок подразделяются в зависимости от основания и круга лиц, в отношении которых они проводятся. Законодательством и практикой по охране труда и безопасности производства принято выделять несколько основных видов определения уровня знаний и требований по ОТ:.

Проведение первичной проверки знаний и требований в области охраны труда обусловлено сроком нахождения сотрудников организации в месте работы. Проведением проверки занимается непосредственно ответственное лицо за охрану труда в организации совместно с руководителем подразделения, в отношении работников которого проводится процедура.

Итогом становится аттестация, по результатам которой работник допускается к осуществлению трудовой деятельности в случае успешного прохождения, либо направляется на проведение дополнительного обучения инструктаж по нормам охраны труда.

Повторная проверка знаний среди работников осуществляется согласно графика, который устанавливается и составляется ответственным специалистом по охране труда в начале года. Законодательством количество проведенных повторных проверок на предприятии установлено в размере не менее 2 за 1 год. Руководителем организации такое количество может быть увеличено в соответствии со спецификой работы предприятия.

Для этого необходимо в начале года издать соответствующий приказ, при этом согласовав свои действия с профсоюзной организацией рабочих. Проведением данного вида проверки занимается специальная комиссия, которая либо постоянно действует на территории организации, либо создается при наступлении срока на основании приказа. По итогам издается акт, куда заносятся сведения об успешности прохождения сотрудниками, состоящими на тех или иных должностях, проверки знаний в области охраны труда.

При успешном прохождении проставляется специальная отметка в журнале учета проверок знаний, и работник может продолжать осуществлять трудовую деятельность. При отрицательном результате и выявленных недочетах и ошибках в работе, в отношении сотрудника могут быть применены меры дисциплинарного характера вплоть до недопуска до осуществления трудовых функций.

Существует еще один вид плановой проверки знаний в области охраны труда — очередная периодическая. Данный вид мероприятий осуществляется в отношении работников, указанных в специальном приказе, так как не все сотрудники организации подпадают под категорию проверяемых.

Она проводится с лицами, которые непосредственно осуществляют трудовую деятельность, связанную с опасностью для жизни и здоровья. Руководство также может уменьшить периодичность, однако этот вопрос в обязательном порядке должен быть согласован с профсоюзной организацией. Внеочередная проверка знаний проводится при внешнем или внутреннем проявлении некоторых оснований, часто негативных.

Она может проводиться как самой организацией посредством формирования специальной комиссии из сотрудников, обладающих познаниями в области охраны труда, так и государственными органами исполнительной власти — инспекцией по труду, в случае проявления негативных ситуаций или обращения самих сотрудников организации. Кто должен присутствовать в комиссии по проверке знаний по охране труда и особенности проведения, подробно рассказано в данном видео:.

Проводимые мероприятия позволяет предприятию эффективно поддерживать уровень знаний персонала в области безопасной работы на предприятии и контролировать осведомленность работников относительно мер безопасности на производстве. Проверка знаний по охране труда регламентируется правилами и нормативной документацией.

Невыполнение этих нормативов — нарушение для любой организационной структуры. Требования по изучению нормативных актов распространяется на мастеров, начальников участков, технологов, имеющих подчиненных в подразделении, а также занимающихся разработкой технологических маршрутов. На предприятии организацией учебы по ОТ занимается отдел кадров или учебный центр, созданный при предприятии.

Для приема экзаменов создается комиссия, состоящая из:. Необходимо, чтобы количество членов, включая председателя, было нечетным, и у них была аттестация в области ОТ и ТБ.

Предприятие имеет право заключить договор со специализированными учебными центрами, которые будут заниматься этой задачей, если не имеется возможности содержать штат сотрудников. Сдавать экзамены можно посредством сдачи тестов через компьютерную программу. Обратите внимание! Первая из перечисленных проводится в случаях, когда сотрудник вновь поступил на работу. При переводе на иное место работы также необходима будет аттестация вновь. Проведение аттестации осуществляется непосредственно на предприятии трудовой инспекцией по ОТ или госструктурами, в зависимости от тяжести произошедшего инцидента.

В организации проводится проверка знаний по ОТ, согласно действующему положению или иному локальному акту предприятия. Прохождение проверок знаний в области ОТ для рабочих проводится, как по профессиям, так и по виду деятельности, например:. Проведение проверки знаний и навыков осуществляется раз в год, если сотрудник не пройдет своевременную аттестацию, то к работе его допускать нельзя. Проверять знания в области ОТ и ТБ регламентируется положением или стандартов по предприятию.

После издания приказа создается группа по обучению либо должностные лица самостоятельно изучают правила. После чего проводится тестирование на компьютере или экзамен принимает комиссия. Программы и вопросы нужно подготовить ранее, подписать руководителем структуры и согласовать с инспектором.

В целях организации и руководства над проведением данного вида работ, необходимо руководствоваться требованиями правил и иных документов, регламентирующих сдачу зачетов по ОТ.

Протокол подписывается членами комиссии и председателем. Оформлять документ можно на компьютере, а можно собственноручно. Оформляют протокол в двух и более экземплярах, одни из которых находится у организаторов, а другие передаются на предприятие и в иные структуры, от которых на аттестации присутствовал уполномоченный.

Важно знать, что такие документы, как протокол и удостоверения, четко заполняются, так как документы могут быть затребованы при расследовании нештатной ситуации или несчастного случая.

Формы вышеуказанных документов можно взять из системы Консультант, а можно разработать и утвердить внутренним актом. Ответственность за нарушение порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников лежит на администрации. При невыполнении требований на руководство организации налагается штраф от 30 до 40 тыс.

Проверка знаний по охране труда

Согласно ст. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов. Организация обучения безопасности труда.

Для различных ситуаций и оснований предусмотрено несколько основных видов проверок знаний персонала. Данные мероприятия осуществляются силами организации и лишь в некоторых случаях при участии инспекторов государственных органов.

Достаточно важным вопросом в организационной деятельности предприятий является вопрос об охране труда. А точнее, его организация, то есть процесс обучения сотрудников и проверка знаний по данному аспекту. В статье расскажем про порядок проверки знаний работников по охране труда, рассмотрим виды и способы. На сегодняшний день все перечисленные вопросы являются обязанностью работодателя, что подтверждается статьей ТК РФ.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда и их периодичность

Двойная выгода при подписке! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом.

Проверка знаний требований охраны труда — это обязательное мероприятие, которое должны регулярно проходить все работники. В статье расскажем о порядке проведения и периодичности. Законодательная база по ОТ постоянно обновляется, как и технологии, оборудование на предприятии, его штат и материально-техническое обеспечение. Поэтому персонал должен регулярно проходить обучение нормам законодательства, безопасным методам труда и сдавать экзамен по его итогам. Периодичность этих мероприятий напрямую зависит от специальности, условий труда, занимаемой должности и непрерывности работы сотрудника в определенной профессии.

На каждом предприятии самостоятельно принимают решение, как проверить знания работников — в устной форме, в виде тестировании или иным способом. Для проведения нужно создать экзаменационную комиссию. Этот орган включает минимум трех лиц. Члены комиссии должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре. Следует назначить председателя комиссии, его заместителя заместителей , секретаря, членов.

Все руководители и специалисты подлежат такой проверке в первый месяц работы на предприятии. Дальнейший контроль знаний требований охраны труда проводится не реже, чем один раз в три года. Обучение и экзамен может проводиться на предприятии или в специализированной организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность, необходимую преподавательскую, материально-техническую базу. Учебные планы, программы разрабатываются и утверждаются в Минтруде и Минобразовании.

Результаты экзаменов фиксируются письменно, так как могут быть затребованы надзорными органами. Для этого создаются специальные журналы.

Если сотрудник успешно прошел экзамен и подтвердил свою квалификацию, он получает удостоверение Приложение 2. Такое удостоверение заверяется подписью председателя комиссии, печатью образовательной организации при наличии. В удостоверении указывают количество учебных часов, название программы, по которой работник обучался. В случае неудовлетворительных знаний назначаются дополнительные экзамены, которые должны быть сданы в течение месяца.

При поступлении на работу или переводе на нее обучение проводится в первый же месяц, но не позднее. Это относится также к сотрудникам, у которых в профстаже допущен перерыв более 12 месяцев по данному виду работ. Такое требование вполне объяснимо: любые знания без практического применения имеют тенденцию к ухудшению.

Если по итогам СОУТ условия работы отнесены к вредным или опасным , предприятие должно провести обучение по ОТ, организовать стажировку, экзамен для персонала. Непосредственно порядок проведения зависит от вида трудовой деятельности. Периодичность проверки знаний по охране труда работников рабочих профессий — не реже одного раза в год.

Персонал, причисленный к рабочим профессиям, проверяется лицами, являющимися руководителями работ п. Сотрудники должны знать требования правил, инструкций, а при необходимости — специальные требования безопасности и ОТ. Обучение и контроль квалификации по ОТ необходимы для всего штатного состава организации, включая руководство, а также для индивидуальных предпринимателей.

Процесс этот организуется силами работодателя и входит в его обязанности. Это требование содержится в Трудовом кодексе. Регулярный мониторинг знаний требований охраны труда работников помогает максимально обеспечить безопасные условия на производстве, свести к минимуму риск несчастных случаев, аварий, травматизма, снизить число профессиональных заболеваний. Доказано, что системный подход к ОТ намного эффективнее разовых акций. Это относится к специалистам по ОТ, работникам органов исполнительной власти субъектов РФ и федеральных в области ОТ, госнадзора, преподавателям по охране труда.

Экзамен для нового работника организует непосредственный руководитель работ до начала выполнения обязанностей. Чаще всего это прораб, начальник участка, преподаватель — лицо, уже прошедшее обучение и контроль знаний по ОТ. Сдают такой экзамен работники после стажировки , перед допуском к самостоятельному выполнению обязанностей, при переводе на другую работу, при повышении в должности или добавлении новых функций.

Для закрепления результатов обучения по ОТ в установленные для каждой должности и профессии сроки проводится повторный контроль. Как уже указывалось выше, периодичность составляет не реже 1 раза в год для рабочих профессий, раза в 3 года — для руководителей и специалистов. Регулярность очередных контрольных мероприятий определяется условиями на рабочих местах, профессией, должностью и т.

Так, для работ с повышенной опасностью, на которые оформляется наряд-допуск , необходимы ежедневные инструктажи перед выполнением работ. Вне зависимости от даты предыдущего экзамена, некоторые обстоятельства могут повлечь необходимость проведения внеочередного.

Подобные ситуации указаны в п. Например, внеочередную проверку знаний требований охраны труда следует провести, если изменилось действующее законодательство. В случае изменения или принятия новых правил по ОТ, тестирование будет проводиться только по положениям нормативных актов.

Другой повод — если на предприятии вводится новое оборудование или меняются технологические процессы. В этом случае обучение будет направлено на обновление знаний персонала по этим конкретным вопросам, а не по общим темам ОТ. Проверка необходима также в тех случаях, когда работник назначается или переводится на рабочее место, где требуется дополнительное обучение.

Разумеется, это следует сделать до того, как сотрудник приступит к исполнению обязанностей. Инициатором могут выступить различные инстанции ГИТ, другие надзорные органы, органы исполнительной власти, сам работодатель в тех случаях, если на предприятии выявлены нарушения , в том числе неоднократные, или некомпетентность сотрудников в области ОТ.

Кроме этого, работники будут проэкзаменованы в обязательном порядке, если на предприятии произойдет несчастный случай или авария.

Также следует направить работника на внеочередную проверку знаний в том случае, если по какой-то причине он прерывал стаж работы по своей должности на срок больше года. Все права защищены. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль.

Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл! Пройдите простую регистрацию за одну минуту. Зарегистрируйтесь, что бы посмотреть, есть ли ваша организация в Плане проверок на год.

Охрана труда. О портале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Обязательное обучение по охране труда. Проверка знаний по охране труда. Темы: Обязательное обучение по охране труда. Из статьи вы узнаете:. Скачать документы из статьи. Приказ о проведении проверки знаний по охране труда. Протокол заседания экзаменационной комиссии.

Анастасия Бакулина - Главный редактор сайта Trudohrana. Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты: Предписание специалиста по охране труда. Список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам. Охрана труда для руководителей и специалистов Направьте работников вашей организации на обучение и проверку знаний в Высшую школу охраны труда, по окончании курса они получат удостоверение о повышении квалификации.

Преподавание в школе ведут лучшие эксперты и практики отрасли. В ученый совет входят канд. Узнать подробнее. Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда. Готовые решения по действующему законодательству Более 3 заполненных шаблонов Возможность задать вопрос в экспертную поддержку.

Читайте по теме в электронном журнале. Читайте также:. Обзор изменений законодательства Роструд ответил, как в году ГИТ будет проверять работодателей Сервисы для специалиста по охране труда: планирование задач и работа с документами Первичный инструктаж: пять типичных ошибок и чек-лист для контроля Спецподборка: материалы по коронавирусу для специалиста по охране труда Как отменить медосмотры офисникам, чтобы у инспектора не было претензий.

Оформить бесплатный доступ. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы считаете, установка вендингового оборудования для выдачи СИЗ сократит трудозатраты? Да, точно сократит. На нашем предприятии успешно используем вендинговые автоматы. Да, сократит. Хотелось бы их установить у нас в организации.

Нет, с этими автоматами работы только прибавится.

Какой бывает проверка знаний по охране труда – виды. Цель и причины проведения

На законодательном уровне предусмотрено, что сотрудник, назначаемый на должность вновь, должен быть ознакомлен с требованиями правил по охране труда, то есть аттестован по данному направлению.

Но после пройденной аттестации ему необходимо переаттестовываться. Какова периодичность проверки знаний по охране труда? Для начала нужно иметь представление, что такое охрана труда на предприятиях и в организациях. В нормативных документах четко изложено определение. На доступном языке — это комплекс мер, направленных, чтобы сохранить здоровье и даже жизнь сотрудников в процессе их трудовой деятельности.

Получается, что, так или иначе, ОТ — это неотъемлемая часть технологического процесса. Дело в том, что при выполнении тех или иных операций необходимо соблюдать безопасность на рабочих местах, чтобы не травмироваться или не допустить возникновения профессионального заболевания.

Руководитель при назначении на должность обязан знать все требования, касающиеся данного направления, то есть ему необходимо пройти обучение и аттестоваться.

Это будет подтверждением, что он знает об ОТ и ТБ в необходимом объеме и сумеет решить поставленные задачи. Перед тем как пройти аттестацию в области охраны труда, необходимо:.

Проверка требований по охране труда также необходима для определенных категорий работников. Иными словами, проверку знаний и аттестацию по ОТ и ТБ необходимо проходить всем, чья трудовая деятельность, так или иначе, связана с соблюдением и знанием нормативов безопасности. После того как пройдена проверка знаний, необходимо оформить ее протоколом. Когда протокол подготовлен, то это является основанием для оформления удостоверения установленного образца.

В данном документе отражается:. Протокол хранится в учебном центре, а удостоверение находится на руках сдавшего экзамен. Это документ, свидетельствующий о том, что специалист аттестован по ОТ. Как уже отмечалось ранее, проверка знаний по ОТ проходит комиссионно на предприятии, то есть распорядительным документом по предприятию назначаются члены комиссии и председатель. В указанное время комиссия собирается и начинает свою работу. На основании подготовленных билетов работники сдают экзамены.

Проведение оценки знаний заканчивается оформлением протокола и удостоверений. В случае утраты удостоверения его можно восстановить, так как записи в протоколе сохранились. О проверке знаний по вопросам охраны труда смотрите следующее видео:. Мне кажется, что ситуация по охране труда изменяется при любых изменениях в технологическом процессе и запуске нового оборудования, необходимые для адекватной охраны труда знания должны соответствующим образом меняться и контролироваться по мере появления этих факторов.

Иван, цель таких мероприятий и действий — сохранить здоровье и даже жизнь сотрудников в процессе их труда. Не нужно забывать и о внеплановых проверках, они тоже случаются. И по временному промежутку они могут совпасть с изменениями в технологическом производственном процессе и при закупке нового оборудования.

Может, читала невнимательно, но кто обязан проходить такую проверку и аттестацию? Каждый работник-или только узкий круг определенных лиц? Тех, кто обязан отвечать за охрану труда? Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 О знаниях по ОТ 2 Что такое аттестация 3 О видах аттестации 4 О проведении внеплановой проверки знаний 5 Периодичность проверки знаний по охране труда для определенных категорий сотрудников 6 Как фиксируется проведение проверки 7 Как проходит проверка знаний.

Когда проверка знаний по ОТ проводится внепланово. Составление протокола по результатам проверки. Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Расследование несчастного случая, не связанного с… Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой… Внеочередная аттестация: что это такое и в каких… Документы для расследования несчастного случая на… Каков порядок присвоения 1 группы по направлению… Как проводится аттестация педагогических работников….

Обсуждение: 3 комментария Иван :. Эксперт Сайта Сорокина Катерина :. Бесплатная консультация юриста нажмите на номер. Москва и область. Санкт-Петербург и область. Федеральный номер. Екатерина :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Проводится в течение первого месяца с момента назначения сотрудника на должность.

Такого рода аттестация организовывается через предварительную подготовку сотрудников, а именно все начинается с проведения учебы с последующей проверкой знаний. Знания проверяются комиссией во главе с председателем, причем участвующие в приеме экзаменов должны иметь на руках удостоверение по ОТ на право быть членами и председателем АК.

Проводится с заданной периодичностью, как правило, она планируется по прохождению трех лет. То есть получается, что если срок проведения аттестации Если в удостоверении указан срок проведения аттестации, а работник по некоторым причинам своевременно не прошел плановую проверку знаний, то соответственно это считается нарушением и может быть наказано со стороны надзорных органов.

Организация работы по охране труда.

Для различных ситуаций и оснований предусмотрено несколько основных видов проверок знаний персонала. Данные мероприятия осуществляются силами организации и лишь в некоторых случаях при участии инспекторов государственных органов. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Осуществление таких мероприятий строго регламентировано и в обязательном порядке должно подлежать документальному отражению во внутренних документах организации.

Разнообразие видов обусловлено различными основаниями их проведения и кругом сотрудников, в отношении которых проводятся проверочные мероприятия. При этом осуществлением таких мероприятий должны заниматься специалисты, прошедшие соответствующее обучение в области охраны труда и безопасности производства с получением удостоверения установленного образца.

При отсутствии таких специалистов работодатель в обязательном порядке должен назначить их из числа работников и направить на обучение. Виды проверок подразделяются в зависимости от основания и круга лиц, в отношении которых они проводятся. Законодательством и практикой по охране труда и безопасности производства принято выделять несколько основных видов определения уровня знаний и требований по ОТ:. Проведение первичной проверки знаний и требований в области охраны труда обусловлено сроком нахождения сотрудников организации в месте работы.

Проведением проверки занимается непосредственно ответственное лицо за охрану труда в организации совместно с руководителем подразделения, в отношении работников которого проводится процедура. Данная проверка направлена на изучение знаний работников в области основных требований безопасности и норм охраны труда на производстве, порядке оказания первой медицинской помощи при происшествии и действиях в случае нештатной или чрезвычайной ситуации.

Итогом становится аттестация, по результатам которой работник допускается к осуществлению трудовой деятельности в случае успешного прохождения, либо направляется на проведение дополнительного обучения инструктаж по нормам охраны труда. Повторная проверка знаний среди работников осуществляется согласно графика , который устанавливается и составляется ответственным специалистом по охране труда в начале года.

Законодательством количество проведенных повторных проверок на предприятии установлено в размере не менее 2 за 1 год. Руководителем организации такое количество может быть увеличено в соответствии со спецификой работы предприятия.

Для этого необходимо в начале года издать соответствующий приказ, при этом согласовав свои действия с профсоюзной организацией рабочих. Проведением данного вида проверки занимается специальная комиссия , которая либо постоянно действует на территории организации, либо создается при наступлении срока на основании приказа. По итогам издается акт, куда заносятся сведения об успешности прохождения сотрудниками, состоящими на тех или иных должностях, проверки знаний в области охраны труда.

При успешном прохождении проставляется специальная отметка в журнале учета проверок знаний , и работник может продолжать осуществлять трудовую деятельность. При отрицательном результате и выявленных недочетах и ошибках в работе, в отношении сотрудника могут быть применены меры дисциплинарного характера вплоть до недопуска до осуществления трудовых функций.

Существует еще один вид плановой проверки знаний в области охраны труда — очередная периодическая. Данный вид мероприятий осуществляется в отношении работников, указанных в специальном приказе, так как не все сотрудники организации подпадают под категорию проверяемых. Она проводится с лицами, которые непосредственно осуществляют трудовую деятельность, связанную с опасностью для жизни и здоровья. Руководство также может уменьшить периодичность, однако этот вопрос в обязательном порядке должен быть согласован с профсоюзной организацией.

Внеочередная проверка знаний проводится при внешнем или внутреннем проявлении некоторых оснований, часто негативных. Она может проводиться как самой организацией посредством формирования специальной комиссии из сотрудников, обладающих познаниями в области охраны труда, так и государственными органами исполнительной власти — инспекцией по труду, в случае проявления негативных ситуаций или обращения самих сотрудников организации.

Кто должен присутствовать в комиссии по проверке знаний по охране труда и особенности проведения, подробно рассказано в данном видео:. Проводимые мероприятия позволяет предприятию эффективно поддерживать уровень знаний персонала в области безопасной работы на предприятии и контролировать осведомленность работников относительно мер безопасности на производстве.

Перейти к содержанию Вопрос юристу: 8 доб. Search for:. Опубликовано Это быстро и бесплатно! Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Когда и для кого проводится на предприятии проверка знаний по охране труда — периодичность, проведения и документы.

Образец оформления положения об обучении по охране труда и проверке знаний в организации — типовая форма. Правила выдачи и заполнения удостоверения о проверке знаний требований охраны труда — типовой бланк и заполненный образец. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно: 8 доб.

Порядок проверки знаний работников по охране труда на предприятии

Двойная выгода при подписке! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом.

Каждое предприятие, независимо от сферы деятельности, должно организовать безопасные условия труда для всех сотрудников. Частью этого процесса является обучение и проверка знаний по охране труда. Согласно этому документу, задача работодателя — обеспечить условия труда, соответствующие нормам и требованиям безопасности, от работника требуется неукоснительно соблюдать правила и своевременно проходить оценку знаний. От количества сотрудников зависит, кто будет заниматься обучением и проверкой. Если штат больше 50 человек, закон предписывает создать подразделение по охране труда и ввести дополнительную штатную единицу — специалиста, который и будет выполнять весь спектр работ, связанный с ОТ. Когда в штате меньше 50 человек, соответствующие обязанности может взять на себя кто-то из сотрудников.

Периодичность проверки знаний по охране труда: что это, порядок проведения

Законодательство РФ обязывает работодателей проводить инструктажи по охране труда ст. Различают несколько видов инструктажей по охране труда:. Проведение инструктажей по охране труда — это одна из форм обучения по охране труда. Инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ мастер, прораб, преподаватель и т. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

За организацию проверки знаний по теме охраны труда (а также навыков безопасной работы) отвечает руководитель: организует регулярные тестирования, а также периодическое обучение с последующей аттестацией (не реже 1 раза в 3 года, если иное не предусмотрено ЛНА предприятия), устанавливает их порядок и формат, выбирает методику. Сроки проведения первичной и повторных проверок знаний по охране труда. Первичный экзамен для нового работника должен быть организован до того, как специалист приступит к выполнению своих обязанностей, обычно – после обучения и стажировки, при переводе на новую должность.

Согласно ст. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов. Организация обучения безопасности труда.

На законодательном уровне предусмотрено, что сотрудник, назначаемый на должность вновь, должен быть ознакомлен с требованиями правил по охране труда, то есть аттестован по данному направлению. Но после пройденной аттестации ему необходимо переаттестовываться. Какова периодичность проверки знаний по охране труда?

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Демьян

    При переводе с одной специальности на другую с потерей года будет ли продлена отсрочка на год, чтобы закончить обучение в вузе, или же призовут в армию после окончания 3 курса?

  2. Агата

    Название не соответствует содержимому

  3. Савва

    Сергій ПритуленкоБлагодарим за видео но этот способ аферистов ужэ затертый но будьте бдительны! чашка класс!

  4. Светлана

    Звук в большинстве роликах низкого качества ИСПРАВЬ!

  5. Демьян

    Веселый следак. Предлагаю в его копилку перлов: изнасилование в безакцептном порядке безотлагательного условия! )))))?

© 2018-2021 frencheese.ru