+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оплачивается ли больничный по беременност гражданке таджикистана

Оплачивается ли больничный по беременност гражданке таджикистана

НДФЛ с больничного листа. Вычеты по НДФЛ в году. Ставки НДФЛ. Максимальный возврат подоходного налога при покупке квартиры. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный иностранцам в 2020 году

Недомогание, когда человеку требуется больничный случится может с каждым человеком. При этом, для сотрудника, являющегося гражданином РФ, проблем не возникает, он может просто оформить больничный. Тогда как с иностранцами ситуация складывается сложнее.

Работодатель, принимая на работу иностранца задается вопросом: предоставляются ли какие либо гарантии иностранным гражданам в случае заболевания? В статье постараемся ответить на этот вопрос и подробно рассмотреть как начислить больничный иностранцу в году.

Получать пособие по временной нетрудоспособности в РФ имеют только те лица, которые застрахованы в системе соцстраха. Учитываются при этом иностранные граждане, которые трудятся по договорам с работодателями РФ. Принимаются во внимание иностранные граждане, которые находятся в статусе постоянно проживающих или временно проживающих на территории РФ.

При этом не учитывается порядок их прибытия в Россию — визовый или безвизовый. До недавнего времени временно пребывающие иностранные граждане не имели право на больничное пособие. Но с июля года, такие сотрудники также имеют право на пособие по временной нетрудоспособности, но с некоторыми условиями.

Для беженцев и иностранцев, получивших временное убежище в РФ существуют свои правила. Беженцу больничный оплачивается по правилам, применяемым к гражданам РФ, а для получивших временное убежище граждан применяются правила по временно пребывающим.

Граждане, прибывшие из стран участников Договора о Евразийском экономическом союзе вправе рассчитывать на соцобеспечение наравне с гражданами России. Гражданам, трудящимся по трудовому договору в России, прибывшим из Беларуси, Казахстана, Армении или Киргизии больничные выплачиваются в соответствии с законодательством РФ.

Все граждане перечисленных государств имеют право на такое же соцобеспечение в том числе и на страхование на случай временной нетрудоспособности , что и российские граждане. Это следует из статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе.

То есть такие граждане вне зависимости от статуса являются лицами застрахованными. При этом тот трудовой стаж, который перечисленные граждане заработали в своей стране должен засчитываться для целей соцстрахования в РФ. Временно пребывающему иностранцу рассчитать больничный можно только после полугода работы, то есть при условии что за него оплачивались страховые взносы в ФСС не менее 6 месяцев.

При этом, если сотрудник устроился на работу не с начала месяца, а с середины или в конце, этот месяц также входит в общий 6-тимесячный срок. К примеру, иностранного гражданина, временно пребывающего в РФ приняли на работу с 25 января года. В этом случае, если страховые взносы в ФСС за него перечислялись, сотрудник вправе рассчитывать на больничные уже с 1 июля года. То есть январь также учитывается в указанном периоде в 6 месяцев. Таким образом, для того, чтобы установить как производить расчет больничного сотруднику иностранцу, нужно выяснить, из какой страны он приехал.

Если он прибыл из стран ЕАЭС, то он наряду с российскими гражданами имеет право на больничное пособие. Если гражданин прибыл из другого иностранного государства, то право на пособие у него возникает только через 6 месяцев после трудоустройства в российскую организацию, при условии, что в течение этого срока работодатель перечисляет за него взносы на социальное страхование.

Расчет больничного производят исходя из среднего заработка, полученного сотрудником за два предшествующих больничному календарных года. То есть, если больничный работник взял в июле года, в расчет нужно взять и годы. Учитывается при расчете заработок, на который работодатель начислял взносы в ФСС. Если у иностранного работника нет справки, подтверждающей заработок за прошлые периоды работы, то рассчитать пособие можно исходя из МРОТ. При этом бухгалтеру нужно учитывать когда временно пребывающий сотрудник приступил в работе.

К примеру, в организации, рассчитывающей больничный, временно пребывающий сотрудник появился только в середине года. И оплачивал ли предыдущий работодатель за него взносы не понятно.

При расчете общего стажа включают периоды, когда иностранец работал по трудовому договору. Иностранный сотрудник прибыл в Россию из Грузии и устроился на работу в российскую компании в январе года. Работник в сентябре года взял больничный на семь дней с 4 по 10 числа. Расчетные годы — и , страховой стаж более 6 месяцев, заработка, с которого за сотрудник производились взносы в ФСС в период годов нет, соответственно, расчет производим исходя из МРОТ.

Стаж работника менее 5 лет. В российскую организацию приняли иностранного работника из Армении с 9 октября года. В ноябре сотрудник принес больничный на 7 дней. Общий стаж работника равен 7 лет. Республика Армения входит в страны ЕАЭС, поэтому больничное пособие ему можно начислить не дожидаясь шестимесячного срока:. Помимо больничного пособия, иностранные граждане вправе рассчитывать и на декретные пособие.

Расчет и оформление в году. Иностранка из Казахстана устроилась на работу в российскую организацию в марте года. С 1 июля года она уходит у декретный отпуск, о чем принесла больничный лист на дней.

Казахстан входит в страны ЕАЭС, соответственно гражданке мы обязаны начислить декретные. Декретные по беременности и родам. Больничный иностранцу в году порядок и примеры расчета. Нравится статья 20 1 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Досрочный выход из декретного отпуска в 1С 1С. Отпуск по беременности и родам в году — новый закон Декретные по беременности и родам. Порядок оформления налоговых вычетов в декрете Декретные по беременности и родам.

Оформляем декретный отпуск. Ответы на основные вопросы Декретные по беременности и родам. Ипотечные каникулы для беременных Декретные по беременности и родам. Как продлить декретный отпуск до и после 3 лет Декретные по беременности и родам.

Иностранка, работающая по патенту принесла родовой больничный лист

Многие работодатели задаются вопросом, предоставляются ли декретные иностранным гражданам? Вопрос декретного отпуска для иностранных граждан регламентирует Трудовой кодекс Российской Федерации, согласно которому иностранные работники в России имеют такие же гарантии, как и граждане РФ. Таким образом, ст. Согласно данной статье отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может быть предоставлен любому работнику, осуществляющему трудовую деятельность по трудовому договору. Другими словами, данная статья ТК РФ гарантирует иностранным работницам предоставление отпуска по уходу за ребенком, если работа осуществляется официально по трудовому договору.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Поддержка на период нетрудоспособности важна для любого человека, а для иностранных граждан, находящихся в другой стране, тем более. Никто не застрахован от болезней или травм, когда невозможно выполнять служебные обязанности, как и от простуд и недугов детей и прочих родственников, которые требуют ухода. О том, как происходит оплата больничного листа иностранцам в году, чтобы хоть как-то компенсировать отсутствие заработной платы в период болезни, мы рассматриваем в данном материале. Получить больничный лист могут практически все работающие мигранты, если они трудоустроены законно.

Декретный отпуск для иностранных граждан, работающих по патенту

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Как обезопаситься от мошенников после потери паспорта? Документы на квартиру 1 ставка. Лидеры категории Кислый Высший разум. Лена-пена Искусственный Интеллект. Nikita Просветленный. Имеет ли право гражданка Таджикистана на получения денежного пособия в связи с материнством?

Гани Тургунов Ученик , закрыт 7 лет назад Имеет ли право гражданка Таджикистана на получения денежного пособия в связи с материнством?

Она работает по трудовому договору, имеет временную регистрацию и разрешения на работу на территории Москвы, но не имеет страхового полиса. Лучший ответ. Oлeг Мaзникoв Просветленный 7 лет назад Имеет. Если официально работает по трудовому договору, то является застрахованной по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Иностранные граждане в России имеют право на получение пособий в связи с материнством в двух случаях: 1. Работают по трудовому договору состоят в трудовых отношениях и являются застрахованными по обязательному социальному страхованию.

Постоянно проживают на территории РФ имеют вид на жительство. Не путать с разрешением на временное проживание. Федеральный закон от 19 мая г. N ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": Статья 1.

Сфера действия настоящего Федерального закона Действие настоящего Федерального закона распространяется на: - постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев; - временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

Остальные ответы. Ivantrs Искусственный Интеллект 7 лет назад ну, разумеется, в Таджикистане. Людмила дочь Александра Искусственный Интеллект 7 лет назад а проконсультируся в трудовой инспекции! Hobbit Просветленный 7 лет назад Ребёнок родившийся у гражданки таджикистана являестя гражданином таджикистана, его родина и должна его содержать. Мы в Германию уехали и я здесь не мало наблюдала, когда дети приехавшие с иностранными гражданами не получали детские деньги, пока не получали вид на жительство родители.

Нелли Р Просветленный 7 лет назад Пусть попробует обратиться в женский кризисный центр "Надежда", по-моему, наз-ся, в свой культ. Чем-нибудь помогут.. Пособие вряд ли получит, т. В Таджикистан пусть едет. Cофия Скобелева Искусственный Интеллект 7 лет назад Без полиса она и больничный не получит. А какое пособие она хочет? Алиса Селезнева Искусственный Интеллект 7 лет назад Да.

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Больничный иностранцу в 2020 году (порядок и примеры расчета)

Несомненно, главная задача государства — забота о своих гражданах. Но и иностранные работники, трудящиеся на российских предприятиях, имеют определенные права и гарантии. Так, работодатель может начислить сотруднику-нерезиденту пособие по временной нетрудоспособности. Больничный иностранным гражданам оформляется с учетом некоторых особенностей.

С года работодатели обязаны рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности иностранцам, трудящимся на официальных основаниях. Такое право возникло у иностранных рабочих с тех пор, как российское законодательство обязало нанимателей уплачивать с их доходов страховые взносы в ФСС. Сроки больничного, предоставляемого иностранцам, совпадают по времени пребывания на лечении российскими гражданами.

Врачи общей практики выдают документ сроком действия до 15 дней, стоматологи и фельдшеры — до 10 дней. Продление допускается по решению врачебной комиссии по временной нетрудоспособности.

Более продолжительные больничный оформляются сотрудника, которые перенесли тяжелое заболевание, операцию. Для того, чтобы претендовать на оплату больничного листа от российского работодателя, иностранный гражданин должен проживать на территории России легально:.

Первые 2 дня пребывания на больничном оплачиваются иностранному сотруднику из средств работодателя, последующие дни — из бюджета ФСС. В случае беременности иностранной сотрудницы работодатель также производит расчет больничного пособия после того, как женщина передаст нанимателю следующие бумаги:. Даже если сведений о среднем заработке за предшествующие страховому случаю 2 года отсутствуют, выплаты будут производится на основании актуального по России Минимального Размера Оплаты Труда МРОТ.

С 1 июля года он равен рублей. Бухгалтер, которому работодатель поручил произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности для иностранного гражданина, действует по следующей схеме:. КСС — коэффициент, зависящий от страхового стажа 1 — если стаж более 8 лет; 0. Ошибка: Иностранный работник трудится сразу в двух российских организациях. Работодатель не учитывал суммы заработка по второму месту работы для расчета больничного пособия. Комментарий: Как и в случае с российскими гражданами, при расчете суммы больничного пособия учитывается зарплата, полученные по каждому месту работы.

Ошибка: Работодатель не совершает страховых отчислений в Фонд социального страхования с заработной платы иностранного работника. Ответ: Да, вещи, выданные в натуральной форме в качестве оплаты труда, учитываются по их рыночной стоимости. Ответ: Необходимо перевести суммы, указанные в иностранной валюте, в рубли с учетом актуального на день расчета больничного курса обмена валют. Главная страница. Оцените качество статьи.

Нам важно ваше мнение:. Вам также может быть интересно. Работающим пенсионерам выгодно прекращать свою трудовую деятельность в определенное время. В зависимости от даты. Прочее просмотров.

Граждане РФ, обладающие педагогическим образованием или международными сертификатами, дающими правом преподавать что-либо, могут отправиться. Президент РФ Владимир Путин согласился с выдвинутым предложением и далее выплачивать пособие семьям, которые. Великий немецкий философ эпохи Просвещения и Романтизма Иммануил Кант говорил: Оцените качество статьи.

На собеседовании часто соискатели ведут себя неуверенно, а также совершают массу глупейших ошибок, что. Среди соискателей бытует мнение о том, что на работу берут исключительно коренных жителей города.

Добавить комментарий Отменить ответ. Федеральный закон от Об изменениях в законодательстве, согласно которым с зарплаты иностранных работников должны совершаться отчисления в ФСС. Приказ Минздравсоцразвития от О порядке выдачи больничных листов.

Регистрация Вход.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Гражданин Таджикистана работает в нашей организации по патенту на год. Можно ли оплатить больничный лист по беременности и родам? Отчисления в ФСС производятся. Какие документы нужны работнику для получения больничного? Чтобы предоставить отпуск по беременности и родам, или как еще часто называют его декретный отпуск, необходимо получить от сотрудницы:.

Однако согласно п. Следовательно, оформить отпуск по беременности и родам иностранной сотруднице, работающей по патенту невозможно. Сотруднице можно оформить отпуск без сохранения зарплаты на основании ее письменного заявления. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен любому сотруднику, работающему по трудовому договору ст.

Таким образом, все иностранцы, работающие по трудовому договору в России, имеют право на отпуск по уходу за ребенком ч. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудник должен быть социально застрахован. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане России, а также постоянно или временно проживающие на территории России иностранные граждане и лица без гражданства.

Соответственно, такие сотрудники-иностранцы имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Временно пребывающие иностранные граждане не относятся к категории застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию в связи с материнством, а значит, они не обладают правом на получение пособия по уходу за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, временно пребывающая в России сотрудница-иностранка, работающая по патенту, имеет право на получение отпуска по уходу за ребенком, но не имеет права на пособие по уходу за ребенком.

Ответ: Какие документы потребуются для оформления отпуска по беременности и родам. Далее ознакомьте с ним сотрудницу под подпись и внесите информацию об отпуске в ее личную карточку. В табеле учета рабочего времени период отпуска по беременности и родам отразите, используя буквенный Р или цифровой 14 код, или иной код для подобных случаев, разработанный организацией самостоятельно.

В общем случае пособие по уходу за ребенком выплачивают работодатели по месту работы сотрудника за счет средств ФСС России п. Им пособие платят органы социальной защиты населения со дня рождения ребенка. Им пособие платят органы социальной защиты населения со дня рождения ребенка либо со следующего дня после окончания декретного отпуска.

В приказе дополнительно можно отразить решение о выплате пособия. Для получения социальных льгот, в частности, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, сотрудник должен быть социально застрахован. Временно пребывающие иностранные граждане не относятся к категории застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а значит, они не обладают правом на получение пособия по уходу за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в период отпуска зависит от правового статуса сотрудника-иностранца. Указанный подход в общем случае распространяется и на сотрудников, которые являются гражданами Республики Беларусь. Кроме того, они подтверждены судебной практикой см. Несмотря на то что указанное письмо комментирует ранее действующее законодательство, его выводы актуальны и сегодня, поскольку затрагивают положения, в которые изменения не вносили. Нормативная база: Приказ Минздравсоцразвития России от N ФЗ :.

N н зарегистрирован Минюстом России 10 июня г. N N ФЗ;. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения. Генератор отмазок поможет провести праздник с удовольствием!

О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Подписка с подарком. А еще Ответы на вопросы. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона.

Другой вариант. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Этот документ теперь можно хранить не 75 лет, а всего 3 года. Отчеты в Росстат будут сдавать только в электронном виде. Теперь кадровики могут учиться бесплатно. Не уведомили о переходе на электронные трудовые? Готовьтесь к штрафам. Статьи по теме.

Среднемесячная заработная плата. Порядок расследования профессиональных заболеваний. Производственный календарь с праздниками и выходными. Как составить штатное расписание: кадровая инструкция. Приказ о смене фамилии: образец. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Дополнительная информация.

Как оплатить больничный иностранному работнику

Трудовое законодательство РФ обеспечивает каждого официально трудоустроенного субъекта рядом гарантий. Иностранные граждане, осуществляющие на территории России полноценную рабочую деятельность, не являются исключением. Так, наравне с россиянами, они вправе открывать больничный и, впоследствии, претендовать на последующую компенсацию периода временной нетрудоспособности.

Недомогание, когда человеку требуется больничный случится может с каждым человеком. При этом, для сотрудника, являющегося гражданином РФ, проблем не возникает, он может просто оформить больничный. Тогда как с иностранцами ситуация складывается сложнее. Работодатель, принимая на работу иностранца задается вопросом: предоставляются ли какие либо гарантии иностранным гражданам в случае заболевания? В статье постараемся ответить на этот вопрос и подробно рассмотреть как начислить больничный иностранцу в году. Получать пособие по временной нетрудоспособности в РФ имеют только те лица, которые застрахованы в системе соцстраха.

Как оплачивается больничный иностранным гражданам в 2020 году

Вопрос: Иностранка временно пребывающая на территории РФ и работающая по патенту принесла родовой больничный лист. Положено ли пособие по беременности и родам данной сотруднице? В организации она работает с октября года. Еще читайте: производственный календарь когда будет утвержден. Ведь граждане этих государств имеют право на социальное обеспечение на тех же условиях, что и граждане России.

Для граждан Таджикистана данный период продлен до 15 календарных суток. Регистрация в указанной структуре должна происходить по адресу будущего трудоустройства или по фактическому месту жительства. В противном случае постановка на миграционный учет может быть быстро признана недействительной, а иностранец будет наказан вплоть до запрета въезда в Россию в дальнейшем.  Таким образом, больничный является компенсируемым периодом не только для граждан РФ, но и для иностранцев. Однако, нанимателю и зарубежному подчиненному необходимо знать множество нюансов, сопутствующих процедуре, и законодательную базу. С этим читают. С этим читают.

Несомненно, главная задача государства — забота о своих гражданах. Но и иностранные работники, трудящиеся на российских предприятиях, имеют определенные права и гарантии. Так, работодатель может начислить сотруднику-нерезиденту пособие по временной нетрудоспособности. Больничный иностранным гражданам оформляется с учетом некоторых особенностей. С года работодатели обязаны рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности иностранцам, трудящимся на официальных основаниях.

Декретные иностранным гражданам: предусмотрен ли декретный отпуск для иностранных работниц

Не нашли ответа? Сайт уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений.

Оплата больничного листа иностранцам — практические рекомендации

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аггей

    Хватит лить в уши . при чем здесь царская Россия?

  2. hydsatinon72

    Дело в том что у Порошенко-Вальцмана рейтинг доверия менее 10%.

© 2018-2021 frencheese.ru