+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Могут ли граждане Казахстана быть муниципальными служащими РФ?

Могут ли граждане Казахстана быть муниципальными служащими РФ?

Об отношении иностранных граждан и лиц без гражданства к муниципальной и гражданской службе и отдельным видам деятельности Л. Основные ограничения для занятия иностранных граждан отдельными видами деятельности перечислены в статье 14 Федерального закона от Только в тех случаях, когда положение апатрида обусловливает совершение определенных действий, они выделены в тексте понятием "лица без гражданства". Согласно абзацу первому подпункта 1 пункта 1 статьи 14 Закона иностранный гражданин не имеет права находиться на муниципальной службе. Данный запрет корреспондировал с императивной нормой пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 8 января года N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", в котором устанавливалось, что муниципальным служащим является исключительно гражданин Российской Федерации. Новый Федеральный закон от 2 марта г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В Конституции предлагается запретить иностранное гражданство для муниципальных служащих

Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих.

Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими.

Статья 2. Муниципальная служба 1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта , 2.

Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя.

Статья 3. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации 1. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы , законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации далее - законодательство о муниципальной службе , уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом. Статья 4. Статья 5. Глава 2. Должности муниципальной службы Статья 6. Должности муниципальной службы 1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации.

Статья 7. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации 1. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. В реестре должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.

Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы 1. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: 1 высшие должности муниципальной службы; 2 главные должности муниципальной службы; 3 ведущие должности муниципальной службы; 4 старшие должности муниципальной службы; 5 младшие должности муниципальной службы. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации.

Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района городского округа - уставом муниципального района городского округа и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

Глава 3. Правовое положение статус муниципального служащего Статья Муниципальный служащий 1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

Статья Основные права муниципального служащего 1. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов неосновательного обогащения в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 настоящего Федерального закона, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

Основные обязанности муниципального служащего 1. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.

В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ограничения, связанные с муниципальной службой 1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: 1 признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2 осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 3 отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений; 4 наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Запреты, связанные с муниципальной службой 1. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.

При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего 1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязан представлять представителю нанимателя работодателю сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего для установления или определения его платежеспособности, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований взносов в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц.

Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения Статья Поступление на муниципальную службу 1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября года N ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя работодателя о назначении на должность муниципальной службы.

Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя работодатель и муниципальный служащий.

Конкурс на замещение должности муниципальной службы 1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования. Представитель нанимателя работодатель заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Аттестация муниципальных служащих 1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие: 1 замещающие должности муниципальной службы менее одного года; 2 достигшие возраста 60 лет; 3 беременные женщины; 4 находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска; 5 замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора контракта.

По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих.

Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя работодателю. По результатам аттестации представитель нанимателя работодатель принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.

По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя работодатель может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

Могут ли граждане Казахстана быть муниципальными служащими РФ?

Президентские поправки в Конституцию РФ содержат запрет для муниципальных служащих иметь иностранное гражданство или вид на жительство. Об этом в понедельник сообщил спикер нижней палаты Вячеслав Володин по итогам Совета Думы. Нормой, которая предлагается, такое ограничение вводится", - сказал Володин. Согласно тексту поправки, поступившей в распоряжение ТАСС, установление таких ограничений предлагается отнести к ведению РФ.

Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих.

Отношение иностранных граждан к государственной службе определяется федеральным законом ; абзац введен Федеральным законом от Федерального закона от Перечень таких объектов и организаций утверждается Правительством Российской Федерации; 6 заниматься иной деятельностью и замещать иные должности, допуск иностранных граждан к которым ограничен федеральным законом. Положения пункта 1 настоящей статьи не распространяются на лиц, имеющих гражданство Российской Федерации и одновременно гражданство иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам, при условии, что такие лица добровольно оформили письменный отказ от имеющегося у них гражданства иностранного государства и передали имеющиеся у них основные документы иностранного государства, удостоверяющие их личность, в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Порядок замещения иностранными гражданами руководящих должностей в организациях, в уставном капитале которых более пятидесяти процентов акций или долей принадлежит Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Трудоустройство граждан Казахстана в России в 2017 году

Об отношении иностранных граждан и лиц без гражданства к муниципальной и гражданской службе и отдельным видам деятельности Л. Основные ограничения для занятия иностранных граждан отдельными видами деятельности перечислены в статье 14 Федерального закона от Только в тех случаях, когда положение апатрида обусловливает совершение определенных действий, они выделены в тексте понятием "лица без гражданства".

Согласно абзацу первому подпункта 1 пункта 1 статьи 14 Закона иностранный гражданин не имеет права находиться на муниципальной службе. Данный запрет корреспондировал с императивной нормой пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 8 января года N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", в котором устанавливалось, что муниципальным служащим является исключительно гражданин Российской Федерации.

Новый Федеральный закон от 2 марта г. N ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", вступивший в силу с 1 июня года, более лоялен по отношению к иностранным гражданам и допускает возможность занятия ими должностей муниципальной службы и вступает в некоторое противоречие с рассматриваемой нормой пункта 1 статьи 14 Закона.

Часть 1 статьи 1 названного Федерального закона предусматривает возможность поступления на муниципальную службу не только граждан Российской Федерации, но и граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.

В силу статьи 3 Закона и части 4 статьи 15 Конституции РФ если международным договором установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. В большинстве своем международные договоры Российской Федерации, предусматривающие возможность равного с гражданами Российской Федерации допуска иностранных граждан к отдельным видам деятельности, распространяются на иностранных граждан, имеющих статус постоянно проживающих в Российской Федерации.

Указанные международные Договоры заключены государствами в интересах своих граждан к обеспечению равных условий их проживания на своей территории и в целях предоставления гражданам одного государства, постоянно проживающим на территории другой страны, правового статуса, максимально близкого к правовому статусу граждан государства проживания, в том, что касается гражданских, социальных, экономических, трудовых, культурных и иных прав.

Согласно их положениям постоянный житель то есть гражданин одной страны, постоянно проживающий на территории другой страны на основании свидетельства, выданного последней пользуется такими же правами и свободами и несет такие же обязанности, что и граждане страны проживания, за изъятиями, установленными данным Договором.

В числе изъятий, предусматриваемых перечисленными международными Договорами, муниципальная служба не названа, и, следовательно, граждане заключивших эти Договоры стран, имеют доступ к муниципальной службе Российской Федерации.

Следует обратить внимание, что нормы указанных международных Договоров распространяются исключительно на граждан заключивших их государств. Это, в свою очередь, означает, что они не применимы к лицам без гражданства, прибывшим из указанных государств В абзаце втором подпункта 1 пункта 1 статьи 14 Закона определено, что отношение иностранных граждан к государственной службе определяется федеральным законом.

Данное положение не означает, что иностранный гражданин может быть принят на государственную службу Российской Федерации в порядке, установленном для ее поступления для граждан Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы: государственная гражданская служба; военная служба; правоохранительная служба.

Как следует из пункта 1 статьи 12 данного Федерального закона на государственную службу по контракту вправе поступать граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и достигшие возраста, установленного федеральным законом о виде государственной службы для прохождения государственной службы данного вида; федеральным законом о виде государственной службы или законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к гражданам при поступлении на государственную службу по контракту.

В первую очередь такое ограничение установлено для государственной гражданской службы. Согласно статье 13 Федерального закона от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий федеральный государственный гражданский служащий и государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации - это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы.

Положение, указывающее на наличие у лица, претендующего на прохождение государственной гражданской службы, российского гражданства, получило свое развитие в пункте 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - в соответствии с ним гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае наличия гражданства другого государства других государств , если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Число международных договоров, предусматривающих доступ иностранных граждан к государственной гражданской службе Российской Федерации, невелико. В основном они касаются иностранных граждан, имеющих статус постоянно проживающих в Российской Федерации, и допускают поступление на младшие должности государственной гражданской службы поскольку непосредственно в договорах устанавливается, что иностранные граждане не пользуются равными с гражданами страны постоянного проживания правами занимать должности в центральных органах исполнительной власти, должности судьи, прокурора и др.

Практически аналогично разрешен вопрос с доступом иностранных граждан и к такому виду государственной службы, как правоохранительная служба. В статье 7 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" дается следующее определение понятию "правоохранительная служба" - это вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина".

Данное определение начнет применяться со дня вступления в силу соответствующего федерального закона о правоохранительной службе. Поскольку до настоящего времени указанный федеральный закон не принят, то деятельность правоохранительных органов и их сотрудников следуя логике Федерального закона от 20 апреля года N ФЗ "О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов" - прокуроров, следователей, лиц, производящих дознание, лиц, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, сотрудников федеральных органов внутренних дел, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников органов федеральной службы безопасности, сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, судебных исполнителей, сотрудников федеральных органов государственной охраны, работников таможенных органов регламентируется специальными законами и федеральными законами.

В них на данный момент и устанавливаются требования к гражданству лиц, претендующих на службу в правоохранительных органах. Так, в соответствии с пунктами 1 - 2 статьи В силу части первой статьи 1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от Данное положение получило свое развитие в Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной Приказом Министерства юстиции РФ от 6 июня года N 76, в пункте 4.

Согласно части первой статьи 17 и части первой статьи 19 Закона РФ от 18 апреля года N "О милиции" сотрудниками милиции в Российской Федерации являются граждане Российской Федерации, состоящие на должностях рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового или начальствующего состава милиции; на службу в милицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет.

В соответствии с частью второй статьи 16 Федерального закона от 3 апреля года N ФЗ "О федеральной службе безопасности" сотрудником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации. Из статьи 18 Федерального закона от 27 мая года N ФЗ "О государственной охране" следует, что федеральные органы государственной охраны комплектуются военнослужащими и гражданским персоналом из числа граждан Российской Федерации. Судебным приставом в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 21 июля года N ФЗ "О судебных приставах" может быть гражданин Российской Федерации.

Из положений Федерального закона от 21 июля года N ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" его статей 1 и 6 следует, что доступ к таможенной службе как к особому виду государственной службы имеют граждане Российской Федерации. Необходимо отметить, что международные договоры, предусматривающие равные с гражданами Российской Федерации права на доступ к государственной службе для постоянно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан, не наделяют иностранных граждан правами на занятие должностей в органах безопасности, в органах внутренних дел, а также должностей суди и прокурора в стране постоянного проживания.

Что касается иных видов правоохранительной службы, то в соответствии с их положениями иностранные граждане, имеющие статус постоянно проживающих в Российской Федерации, вправе претендовать на допуск к отдельным видам правоохранительной службы.

Из перечисленных выше международных Договоров только Договор между Российской Федерацией и Республикой Армения о правовом статусе граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Республики Армения и граждан Республики Армения, постоянно проживающих на территории Российской Федерации предусматривает приоритет национального законодательства при решении о допуске к отдельным видам государственной службы - согласно подпункту "в" пункта 2 его статьи 4 постоянный житель не пользуется правом занимать должности, требующие в соответствии с законодательством страны проживания наличия ее гражданства.

В плане допуска иностранных граждан к государственной службе лояльной, в некоторой степени, является военная служба, порядок поступления на которую в общих чертах регламентирован в статье 15 Закона. Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 14 Закона иностранный гражданин не имеет права замещать должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ, в соответствии с ограничениями, предусмотренными Кодексом торгового мореплавания РФ.

Согласно части первой статьи 56 названного Кодекса в состав экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ, кроме граждан Российской Федерации могут входить иностранные граждане. Однако они не могут занимать должности: капитана судна; старшего механика; радиоспециалиста. Как следует из пункта 2 статьи 56 Кодекса условия, на которых иностранные граждане могут входить в состав экипажа судна, за исключением судна рыбопромыслового флота, определяются федеральным органом исполнительной власти в области транспорта, в состав экипажа судна рыбопромыслового флота - федеральным органом исполнительной власти в области рыболовства в соответствии с законодательством Российской Федерации о привлечении и об использовании в Российской Федерации труда иностранных граждан.

Во исполнение этой нормы Министерство транспорта РФ своим Приказом от 25 января года N 14 утвердило Условия, на которых иностранные граждане и лица без гражданства могут входить в состав экипажа судна, плавающего под Государственным флагом Российской Федерации, за исключением судна рыбопромыслового флота.

Условия, на которых иностранные граждане могут входить в состав экипажа судна рыбопромыслового флота, плавающего под Государственным флагом РФ, были утверждены Приказом от 29 июля года N Государственного комитета РФ по рыболовству. В обоих актах повторены положения пункта 1 статьи 56 Кодекса торгового мореплавания РФ - иностранные граждане не могут занимать на судне рыбопромыслового флота, плавающем под Государственным флагом РФ, должности капитана капитана-директора , старшего помощника капитана, старшего главного механика и радиоспециалиста.

Примечательно, что Кодекс внутреннего водного транспорта РФ также устанавливает запрет на занятие иностранными гражданами должностей капитана судна, старшего помощника капитана судна, старшего механика и радиоспециалиста статья При этом пунктом 3 статьи 27 определено, что условия, на которых иностранные граждане и лица без гражданства могут входить в состав экипажа судна, определяются федеральным органом исполнительной власти в области транспорта.

Подпунктом 3 пункта 1 статьи 14 Закона иностранные граждане ограничены в праве быть членами экипажа военного корабля Российской Федерации или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации.

Поскольку российское законодательство, оперирует понятием "военный корабль" без его расшифровки, для определения его содержания необходимо обратиться к нормам международного права. Определение понятия "военный корабль" было сформулировано в Конвенции об открытом море от 29 апреля года - в ее статьях слова "военный корабль" означают судно, принадлежащее к военно-морским судам какого-либо государства и имеющие внешние знаки, отличающие военные корабли его национальности, находящиеся под командой офицера, состоящего на государственной службе, имя которого занесено в список офицеров военно-морского флота, и имеющее экипаж, подчиненный регулярной военной дисциплине.

Позже данное определение с некоторыми уточнениями было повторено в Конвенции Организации Объединенных Наций по морскому праву от 10 декабря года: согласно статье 29 под военным кораблем понимается судно, принадлежащее к вооруженным силам какого-либо государства, имеющее внешние знаки, отличающие такие суда его национальности, находящееся под командованием офицера, который состоит на службе правительства данного государства и фамилия которого занесена в соответствующий список военнослужащих или эквивалентный ему документ, и имеющее экипаж, подчиненный регулярной военной дисциплине.

Что понимается под судном, эксплуатируемым в некоммерческих целях, в отечественном законодательстве также не поясняется. Как представляется, к таковому может быть отнесено судно, эксплуатация которого не связана с извлечением коммерческой выгоды; это суда пограничной, таможенной и природоохранной служб, научно-исследовательские суда и т. Согласно пункту 1 статьи 22 Воздушного кодекса РФ государственная авиация - это авиация, используемая для осуществления военной, пограничной, милицейской, таможенной и другой государственной службы, а также для выполнения мобилизационно-оборонных задач.

В свою очередь, экспериментальная авиация в соответствии с пунктом 1 статьи 23 данного Кодекса - это авиация, используемая для проведения опытно-конструкторских, экспериментальных, научно-исследовательских работ, а также испытаний авиационной и другой техники. Принадлежность судна к военным кораблям Военно-Морского Флота, Федеральной пограничной службы РФ, а также к некоммерческим суднам, а воздушного судна к государственным или экспериментальным определяется в соответствии с регистрационными документами.

По общему правилу в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава судна и судовая команда. К командному составу судна кроме капитана судна относятся помощники капитана судна, механики, электромеханики, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из лиц, не относящихся к командному составу судна.

Так, в соответствии с Уставом службы на судах обеспечения Военно-Морского Флота, утвержденного Приказом главнокомандующего Военно-Морским Флотом от 7 августа года N , экипаж судна возглавляется капитаном и состоит из командного и рядового состава.

К командному составу относятся: капитан, помощники капитана, механики и электромеханики, начальники служб, начальник радиостанции, первый и второй радиооператоры, гидролог, судовой врач фельдшер , боцман; к рядовому составу относятся все остальные члены экипажа.

На специальных судах дополнительно могут формироваться службы радиационной безопасности, специальных измерений, химическая, а также команды вычислительной техники, снабжения и другие в зависимости от предназначения судна и выполняемых им задач. В соответствии со статьей 56 Воздушного кодекса РФ экипаж воздушного судна состоит из летного экипажа командира, других лиц летного состава и кабинного экипажа бортоператоров и бортпроводников.

Состав экипажа воздушного судна определенного типа устанавливается в соответствии с требованиями к летной эксплуатации воздушного судна данного типа в зависимости от вида авиации - государственной авиации, используемой для осуществления военной, пограничной, милицейской, таможенной и другой государственной службы, а также для выполнения мобилизационно-оборонных задач или экспериментальной авиации, используемой для проведения опытно-конструкторских, экспериментальных и научно-исследовательских работ, испытаний авиационной и другой техники.

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 14 Закона иностранный гражданин не имеет права быть командиром воздушного судна гражданской авиации. Пункт 4 статьи 56 Воздушного кодекса РФ устанавливает, что в состав летного экипажа воздушного судна Российской Федерации, которое относится к коммерческой гражданской авиации, могут входить только граждане Российской Федерации.

Включение в состав летного экипажа данного воздушного судна иностранного гражданина допускается только на период его подготовки в целях получения допуска к деятельности по осуществлению воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и почты на воздушном судне определенного типа при условии, что иностранный гражданин не исполняет обязанностей командира воздушного судна Российской Федерации.

Как следует из подпункта 5 пункта 1 статьи 14 Закона иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу на объекты и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности Российской Федерации.

Перечень объектов и организаций, в которые иностранные работники не имеют права быть принятыми на работу, утвержден Постановлением Правительства РФ от 11 октября года N В него вошли: объекты и организации Вооруженных Сил РФ, других войск и воинских формирований. Данное положение вполне отвечало первоначальной редакции статьи 15 Закона, однако не согласуется с редакцией указанной статьи, введенной в действие с 15 ноября года Федеральным законом от 11 ноября года N ФЗ.

В указанной редакции статья 15 Закона предусматривала, что иностранный гражданин не может быть призван на военную службу альтернативную гражданскую службу , не может поступить на военную службу в добровольном порядке и не может быть принят на работу в Вооруженные Силы РФ, другие войска, воинские формирования и органы в качестве лица гражданского персонала.

В этом смысле пункт 1 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного вышеуказанным Постановлением Правительства РФ N , развивал норму статьи 15 Закона. Но после внесения в нее изменений вышеназванным Федеральным законом от 11 ноября года N ФЗ правовое положение иностранных граждан в части допуска к военной службе изменилось. Обновленное в году законодательство о военной службе предусматривает более лояльные условия поступления иностранных граждан на военную службу, чем законодательство о государственной гражданской и правоохранительной службе см.

Изменения, предусматривающие допуск иностранных граждан к военной службе и работе в качестве гражданского персонала, вносились одновременно и в Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", и в комментируемый Закон. И теперь в соответствии с пунктом 2 статьи 15 Закона иностранные граждане могут поступить на военную службу по контракту и могут быть приняты на работу в Вооруженные Силы РФ, другие войска, воинские формирования и органы в качестве лица гражданского персонала в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

С учетом этого пункт 1 указанного Перечня не подлежит применению, во всяком случае, до приведения его в соответствие статье 15 Закона или наполнению его иным содержанием; структурные подразделения по защите государственной тайны и подразделения, осуществляющие работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, органов государственной власти и организаций. Следуя пункту 2 Перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, работодатель должен отказать в приеме на работу иностранного гражданина, претендующего на замещение вакантной должности, предполагающей доступ к сведениям, составляющим государственную тайну.

Как следует из Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 28 октября года N , граждане, которым по характеру занимаемой ими должности необходим доступ к государственной тайне, могут быть назначены на эти должности только после оформления допуска в установленном порядке.

Перечень должностей, при назначении на которые граждане обязаны оформлять допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, определяется номенклатурой должностей, утверждаемой руководителем организации или его заместителем, занимающимся вопросами защиты государственной тайны, после согласования ее с органом безопасности.

Вместе с тем нельзя не отметить некоторую несогласованность приведенного положения Перечня и основного законодательного акта, регулирующего отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне, их засекречиванием или рассекречиванием и защитой в интересах обеспечения безопасности Российской Федерации - Закона РФ "О государственной тайне".

Часть вторая его статьи 21 предусматривает возможность допуска к государственной тайне лиц из числа иностранных граждан, эмигрантов и реэмигрантов в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Исходя из содержания Положения о порядке допуска лиц, имеющих двойное гражданство, лиц без гражданства, а также лиц из числа иностранных граждан, эмигрантов и реэмигрантов к государственной тайне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 августа года N , можно сделать вывод, что оно распространяется на гражданско-правовые и публичные правоотношения с участием иностранных граждан учитывая, что обязательным условием допуска лиц без гражданства и иностранных граждан является соответствующее решение Правительства РФ.

Однако поскольку в самом Положении не сказано иное, представляется, что отдельные исключения могут быть сделаны на правительственном уровне в отношении иностранных граждан, состоящих в трудовых отношениях с соответствующими организациями. Согласно пункту 4 названного Положения лица без гражданства могут быть допущены к сведениям, составляющим государственную тайну, на основании решения Правительства РФ; при этом к сведениям особой важности и совершенно секретным сведениям лица без гражданства, как правило, не допускаются.

Руководители органов государственной власти, наделенные полномочиями по отнесению сведений к государственной тайне, и руководители органов государственной власти субъектов Российской Федерации, заинтересованные в допуске лиц без гражданства к государственной тайне, вносят в Правительство РФ проект соответствующего решения.

К проекту прилагается мотивированное обоснование необходимости допуска, материалы согласования вопроса с Федеральной службой безопасности РФ и согласованный с Межведомственной комиссией по защите государственной тайны перечень сведений, составляющих государственную тайну, к которым предлагается допустить лицо без гражданства.

Мотивированное обоснование должно содержать оценку тяжести ущерба, который может быть нанесен безопасности Российской Федерации вследствие распространения указанных сведений. В соответствии с пунктом 6 Положения иностранные граждане допускаются к государственной тайне на основании международного договора, предусматривающего обязательства иностранного государства или международной организации по защите передаваемых им сведений, составляющих государственную тайну.

При этом иностранные граждане допускаются только к тем сведениям, в отношении которых выполнены процедуры, предусмотренные Положением о подготовке к передаче сведений, составляющих государственную тайну, другим государствам или международным организациям, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 2 августа года N Решение о допуске иностранных граждан к государственной тайне принимается руководителями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений, организаций, уполномоченных Правительством РФ осуществлять передачу сведений, составляющих государственную тайну, другому государству или международной организации; указанное решение согласовывается с Федеральной службой безопасности; в организации, в состав которых входят радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, на которых осуществляются разработка, производство, эксплуатация, хранение, транспортировка и утилизация ядерного оружия, радиационно опасных материалов и изделий.

Сформулированный в пункте 1 статьи 14 Закона перечень видов деятельности, которыми не вправе заниматься иностранные граждане, является открытым - согласно подпункту 6 иностранные граждане не вправе заниматься иной деятельностью и замещать иные должности, допуск иностранных граждан к которым ограничен федеральным законом.

В числе Федеральных законов, предусматривающих ограничения для иностранных граждан по замещению государственных и муниципальных должностей необходимо назвать следующие: Закон РФ от 5 марта года N "О безопасности". Частью второй статьи 14 данного Закона предусмотрено, что секретарем, постоянными членами и членами Совета безопасности Российской Федерации могут быть граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства; Федеральный закон от 11 января года N 4-ФЗ "О Счетной палате Российской Федерации".

Его статьями 5 части вторая и девятая и 6 часть вторая установлено, что Председателем Счетной палаты Российской Федерации, Заместителем Председателя Счетной палаты РФ, аудиторами Счетной палаты РФ могут быть граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства; Федеральный закон от 6 октября года N ФЗ "Об общих принципах организации законодательных представительных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".

Согласно его статье 18 пункт 3 высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства; Федеральный закон от 12 июня года N ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".

Вопрос: скажите – может ли иностранный гражданин быть муниципальным служащим?

Проверено Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе 1. Государственный служащий не вправе: 1 быть депутатом представительного органа; 2 заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 3 заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Государственный служащий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение тридцати календарных дней со дня вступления в государственную должность обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли, акции акцию в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем.

Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению. Копия нотариально засвидетельствованного договора на доверительное управление имуществом представляется государственным служащим в десятидневный срок со дня нотариального засвидетельствования в службу управления персоналом кадровую службу по месту работы. Государственные служащие, за исключением членов Правительства Республики Казахстан, Председателя и членов Конституционного Совета Республики Казахстан, лиц, указанных в пункте 6 настоящей статьи, могут не передавать в доверительное управление принадлежащие им облигации, паи открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов.

Государственный служащий имеет право получать доход от имущества, переданного в доверительное управление. Государственные служащие, за исключением членов Правительства Республики Казахстан, Председателя и членов Конституционного Совета Республики Казахстан, вправе передавать в имущественный наем жилища. Правила передачи имущества государственных служащих в доверительное управление утверждаются Правительством Республики Казахстан. Председатель Национального Банка Республики Казахстан и его заместители, Председатель уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций и его заместители в месячный срок с даты назначения на указанные государственные должности обязаны передать в доверительное управление и представить в кадровую службу Национального Банка Республики Казахстан, уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций копию нотариально удостоверенного договора доверительного управления принадлежащими паями инвестиционных фондов, облигациями и акциями коммерческих организаций.

Председатель Национального Банка Республики Казахстан и его заместители, Председатель уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций и его заместители не вправе приобретать паи инвестиционных фондов, облигации, акции коммерческих организаций.

Государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками родителями родителем , детьми, усыновителями удочерителями , усыновленными удочеренными , полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками или супругом супругой , а также свойственниками братьями, сестрами, родителями и детьми супруга супруги , за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Статья 13 с изменениями, внесенными законами РК от Глава 3.

Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе Казахстан с первых дней государственной независимости целенаправленно и поэтапно следует курсу на создание эффективных, соответствующих мировым стандартам, институтов и механизмов противодействия коррупции, отмечает УГД по г. Государственный служащий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в государственную должность обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли, акции акцию в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем.

Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе Казахстан с первых дней государственной независимости целенаправленно и поэтапно следует курсу на создание эффективных, соответствующих мировым стандартам, институтов и механизмов противодействия коррупции, отмечает УГД по г. Государственный служащий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в государственную должность обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли, акции акцию в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем.

Государственные служащие, за исключением членов Правительства Республики Казахстан, Председателя и членов Конституционного Совета Республики Казахстан, могут не передавать в доверительное управление принадлежащие им облигации, паи открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов.

Государственный служащий имеет право получать доход от имущества, переданного в доверительное управление. Государственные служащие, за исключением членов Правительства Республики Казахстан, Председателя и членов Конституционного Совета Республики Казахстан, вправе передавать в имущественный наем жилища. Правила передачи имущества государственных служащих в доверительное управление утверждаются Правительством Республики Казахстан. Председатель Национального Банка Республики Казахстан и его заместители в месячный срок с даты назначения на указанные государственные должности обязаны передать в доверительное управление и представить в кадровую службу Национального Банка Республики Казахстан копию нотариально удостоверенного договора на доверительное управление принадлежащих паев инвестиционных фондов, облигаций и акций коммерческих организаций.

Председатель Национального Банка Республики Казахстан и его заместители не вправе приобретать паи инвестиционных фондов, облигации, акции коммерческих организаций. Государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками родителями родителем , детьми, усыновителями удочерителями , усыновленными удочеренными , полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками или супругом супругой , за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Непринятие антикоррупционных ограничений, влечет отказ в приеме на должность либо увольнение с должности освобождение от должности , их несоблюдение в случаях отсутствия признаков уголовно наказуемого деяния и административного правонарушения является основанием для прекращения ими государственной службы или иной соответствующей деятельности. Сообщить об ошибке х.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Проверено Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе 1. Государственный служащий не вправе: 1 быть депутатом представительного органа; 2 заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 3 заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Государственный служащий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение тридцати календарных дней со дня вступления в государственную должность обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли, акции акцию в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем.

.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

.

Анализируется поступление на административную государственную службу в Республике Казахстан и на государственную гражданскую службу в Российской Федерации. Последовательно рассмотрено ее разнообразие. Автор дает характеристику классификации должностей на государственной службе Казахстана. Раскрываются условия поступления на государственную службу в России и Казахстане. Сравниваются квалификационные требования к претендентам. Дается подробное описание того, как проводится конкурсный отбор в обоих государствах. Рассказано об особенностях периодизации конкурсной процедуры в Казахстане.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Болеслав

    Так вот все движения по этой штуке вполне себе не сложно отследить. Начиная от кредита или депозита, заканчивая покупкой палки колбасы в магазине через карточку.

© 2018-2021 frencheese.ru