+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Взносы уплачены а зарплата ошибочно не перечислена

Взносы уплачены а зарплата ошибочно не перечислена

Актуально на: 6 ноября г. Ошибочно перечислена зарплата: обязан ли работник ее возвращать? В соответствии с ТК РФ излишне выплаченную зарплату можно взыскать с работника только, если ст. То есть если работник ничего не нарушал и честно выполнял свою трудовую функцию, то единственным обстоятельством, при котором можно пытаться требовать от него возврата денег, является счетная ошибка. Под ней понимается ошибка, совершенная при проведении арифметических подсчетов, иначе говоря при неверном выполнении математических действий Письмо Роструда от Если ошибка счетная, то об этом в первую очередь нужно уведомить работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Итоги Почему существует 2 вида правил для возврата зачета взносов? В настоящее время практически все виды страховых взносов кроме платежей на страхование от несчастных случаев подчинены положениям НК РФ , в котором имеется не только отдельная глава, посвященная этим начислениям, но и отсылки к взносам во всех общих правилах работы с налоговыми платежами ч.

Поэтому возврат зачет страховых взносов проводится по алгоритмам, применяемым при аналогичных процедурах для налогов и сборов ст. Подробнее о возврате зачете налогов читайте здесь. Однако эти правила для взносов имеют свою специфику, обусловленную тем, что: взносы, уплачиваемые после года, по-прежнему платятся раздельно по фондам; взносы, поступающие в ПФР, учитываются персонифицированно; в течение — годов переходный период может возникать вопрос о возврате взносов, перечислявшихся туда по правилам, действовавшим до года.

Поэтому в вопросах возврата переплаты по этим страховым взносам в году придется руководствоваться ст. К нему относятся все аналогичные положения, действительные для налогов и сборов, но введены дополнения, учитывающие специфику взносов: зачесть переплату можно в счет будущих платежей только по тем же самым взносам, которые оказались излишне уплаченными п.

Обращаться за возвратом взносов, перечисленных в бюджет после года, нужно в налоговую службу. Туда и нужно обращаться с заявлением. По взносам, возвращаемым из ФСС, заявление можно подать как в фонд, так и в налоговую. Вернуть по заявлению можно взносы, которые переплатили не более трех лет назад п.

Подробнее об этом см. Как уточнить платеж по пенсионным взносам, узнайте здесь. Заявление о возврате таких взносов надо направить, соответственно, в ФСС. Письмо на возврат страховых взносов - бланк Таким образом, в году возврат переплаты по взносам производится через: ИФНС по согласованию с фондом — в части взносов, уплачиваемых с года; сам фонд — в отношении взносов, уплаченных до года в году это придется делать через суд, т.

Для обращения в любую из инстанций плательщику взносов требуется подать заявление на своем особом бланке, каждый из которых можно скачать на нашем сайте.

Не туда оплатил страховые взносы по ПФР

Обычно такие вопросы решаются добровольным возвратом денег в кассу. Но как быть, если работник не захочет возвращать деньги? Можно ли работнику оставить полученные деньги на своей карте? Законно ли это?

Уплата налогов февраля В организации бухгалтером была допущена ошибка: в бухгалтерском учете сотрудникам была излишне выплачена заработная плата. В ходе проверки Пенсионного фонда, проверяющие настаивают на доначислении страховых взносов на излишне выплаченную заработную плату. Темы: Уплата налогов и взносов Бухгалтерский учет Юрпрактикум Если в прошлом периоде сотрудникам была излишне выплачена зарплата, организация должна была начислить с этой суммы страховые взносы.

Алла Грешкина 24 июня, Решение Продолжение Излишне начисленная и выплаченная работнику сумма заработной платы в ноябре года образует объект обложения НДФЛ и страховыми взносами. Если НДФЛ с излишне начисленной и выплаченной суммы был исчислен, удержан и перечислен в бюджет при ее выплате, то оснований для внесения корректировок в сданную отчетность и расчеты прошлого налогового отчетного периода нет. Поскольку излишне начисленные и выплаченные работнику суммы включены в налоговую базу по НДФЛ в момент их начисления и исчисленный с этих сумм налог был удержан при выплате ст. Аналогичная ситуация складывается и по отношению к страховым взносам. Корректировать облагаемую базу по страховым взносам за прошедший период не нужно, так как база для начисления страховых взносов формируется на дату начисления заработной платы.

Работнику перечислена «лишняя» зарплата: нужно ли возвращать?

Алла Грешкина 24 июня, Решение Продолжение Излишне начисленная и выплаченная работнику сумма заработной платы в ноябре года образует объект обложения НДФЛ и страховыми взносами. Если НДФЛ с излишне начисленной и выплаченной суммы был исчислен, удержан и перечислен в бюджет при ее выплате, то оснований для внесения корректировок в сданную отчетность и расчеты прошлого налогового отчетного периода нет. Поскольку излишне начисленные и выплаченные работнику суммы включены в налоговую базу по НДФЛ в момент их начисления и исчисленный с этих сумм налог был удержан при выплате ст.

Аналогичная ситуация складывается и по отношению к страховым взносам. Корректировать облагаемую базу по страховым взносам за прошедший период не нужно, так как база для начисления страховых взносов формируется на дату начисления заработной платы. Излишне начисленные и выплаченные работнику суммы, независимо от причины, по которой это произошло, включаются в базу по страховым взносам в месяце начисления ст.

При этом, работник имеет право добровольно вернуть работодателю излишне полученную сумму. В частности, работник может обратиться к работодателю с письменным заявлением о вычете излишне полученной суммы в ноябре года из начисленной заработной платы например, за июнь года.

При наличии соответствующего заявления работника, начисленные суммы заработной платы уменьшаются на сумму долга на сумму излишне выплаченной заработной платы. При удержании из начисленной заработной платы излишне выплаченной суммы, необходимо учитывать положения п. То есть, НДФЛ с начисленной заработной платы за июнь года, удерживается и перечисляется в бюджет в полной сумме, без учета вычета суммы удержания. В этом случае, НДФЛ с возвращенной суммы заработной платы, является излишне уплаченным за счет средств налогового агента работодателя , возврат и зачет которого, может быть произведен налоговым органом на основании заявления налогового агента ст.

Аналогичный подход применяется и при расчете страховых взносов. То есть, если работник в добровольном порядке возвращает работодателю излишне полученную сумму, то работодатель производит корректировку НДФЛ и перерасчет базы для начисления страховых взносов и, соответственно, имеет право на возврат поскольку ошибка обнаружена в следующем налоговом периоде суммы излишне уплаченного НДФЛ и страховых взносов.

С уважением, А.

Кто вернет страховые взносы, перечисленные по ошибке в ПФ?

Обычно такие вопросы решаются добровольным возвратом денег в кассу. Но как быть, если работник не захочет возвращать деньги? Можно ли работнику оставить полученные деньги на своей карте? Законно ли это? Нужно ли возвращать деньги работодателю? При этом работнику следует помнить, что закон на его стороне: хотя полученная переплата и не заработана честным трудом, возвращать ее работник по закону не обязан.

Однако в обоих случаях действия работника носят исключительно добровольный характер. Принудить работника к возврату переплаты или принудительно удержать ее из заработка работодатель не имеет права п. Работодатель может попытаться только вернуть перечисленные на карту деньги в судебном порядке, однако на положительное решение суда можно рассчитывать далеко не во всех случаях.

Когда деньги все же придется вернуть Согласно ст. Во всех остальных случаях удерживать переплату из заработка работника работодатель не вправе. Получите бесплатный доступ к Консультант Плюс на 3 дня. Обязанности по возврату таких сумм у работника нет.

Удерживать переплату из заработка работодатель вправе только при наличии доказанной в судебном порядке арифметической ошибки, вины или неправомерных действиях работника. Во всех иных случаях возврат может быть только добровольным - через кассу или путем написания заявления на удержание.

Счетной признается только арифметическая ошибка, то есть допущенная из-за неправильного выполнения арифметических действий Письмо Роструда от

Актуально на: 6 ноября г. Ошибочно перечислена зарплата: обязан ли работник ее возвращать? В соответствии с ТК РФ излишне выплаченную зарплату можно взыскать с работника только, если ст. То есть если работник ничего не нарушал и честно выполнял свою трудовую функцию, то единственным обстоятельством, при котором можно пытаться требовать от него возврата денег, является счетная ошибка.

Под ней понимается ошибка, совершенная при проведении арифметических подсчетов, иначе говоря при неверном выполнении математических действий Письмо Роструда от Если ошибка счетная, то об этом в первую очередь нужно уведомить работника. В уведомлении работодатель указывает сумму, которую сотрудник должен вернуть, и срок возврата. Если к сроку работник деньги не вернет, то работодатель будет вправе издать приказ об удержании излишне выплаченных средств из зарплаты сотрудника.

С приказом нужно ознакомить работника под роспись. У работодателя будет месяц для взыскания денег после истечения срока, установленного для возврата излишне выплаченной суммы.

Что не является счетной ошибкой Счетной ошибкой не признаются:.

Возврат переплаты страховых взносов в 2020 году

Итоги Почему существует 2 вида правил для возврата зачета взносов? В настоящее время практически все виды страховых взносов кроме платежей на страхование от несчастных случаев подчинены положениям НК РФ , в котором имеется не только отдельная глава, посвященная этим начислениям, но и отсылки к взносам во всех общих правилах работы с налоговыми платежами ч. Поэтому возврат зачет страховых взносов проводится по алгоритмам, применяемым при аналогичных процедурах для налогов и сборов ст. Подробнее о возврате зачете налогов читайте здесь.

Письмо Минфина России от Подпунктом 1 пункта 3 статьи 45 Налогового кодекса Российской Федерации далее — Кодекс установлено, что обязанность по уплате налога считается исполненной налогоплательщиком с момента предъявления в банк поручения на перечисление в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства денежных средств со счета налогоплательщика со счета иного лица в случае уплаты им налога за налогоплательщика в банке при наличии на нем достаточного денежного остатка на день платежа. Обязанность по уплате налога не признается исполненной в случаях, перечисленных в пункте 4 указанной статьи Кодекса, при этом неправильное указание кода бюджетной классификации в платежном поручении не является основанием для признания обязанности по уплате налога неисполненной. В соответствии с пунктом 7 статьи 45 Кодекса при обнаружении налогоплательщиком иным лицом, предъявившим в банк поручение на перечисление в бюджетную систему Российской Федерации денежных средств в счет уплаты налога за налогоплательщика ошибки в оформлении поручения на перечисление налога,не повлекшей неперечисления этого налога в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства, налогоплательщик вправе подать в налоговый орган по месту своего учета заявление о допущенной ошибке с приложением документов, подтверждающих уплату указанного налога и его перечисление в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства, с просьбой уточнить основание, тип и принадлежность платежа, налоговый период или статус плательщика. Код бюджетной классификации относится к группе реквизитов, позволяющих определить принадлежность платежа.

Обнаружен факт переплаты зарплаты за прошлый год — что делать?

Обнаружив переплату, бухгалтер может составить докладную записку на имя руководителя. Например, так: Затем руководитель организации издает приказ о взыскании излишне выплаченной зарплаты письмо Роструда от В случае, если для удержания переплаты требуется согласие работника, лучше также оформить его письменно, в произвольной форме. Самый удобный вариант — если сотрудник поставит свою подпись на приказе. Например, так: Размер взысканий переплаты по заработной плате ограничен. Это установлено статьей ТК РФ.

Переплата заработной платы произошла в результате ошибочных действий бухгалтерии в прошлых отчетных (налоговых, расчетных) периодах. В этом случае придется скорректировать налоговую базу по: НДФЛ  В составе расходов по налогу на прибыль были ошибочно учтены суммы зарплаты и взносов. «Излишние» затраты составили: 11 руб. + руб. + руб. + руб. + 22 руб. = 14 руб. В результате образовалась недоимка по налогу на прибыль за первое полугодие. Сумма недоимки равна: 14 руб. Х 20% = руб. Бухгалтер сдал уточненную декларацию по налогу на прибыль за первое полугодие года, перечислил в бюджет недоимку ( руб.) и пени за каждый день просрочки платежа.

.

Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать

.

Ошибочно перечислена зарплата: обязан ли работник ее возвращать?

.

.

.

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

.

Страховые взносы с излишне выплаченных сумм заработной платы

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 frencheese.ru