+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Справка о подтверждении стажа

Справка о подтверждении стажа

Каждый гражданин при наступлении пенсионного возраста вправе рассчитывать на положенные ему выплаты. Их суммы во многом зависят от стажа — количества фактически отработанных лет. При обращении в ПФР за назначением пенсии гражданин обязан подтвердить свой стаж. Обычно для этого достаточно предоставления трудовой книжки, где отражаются все периоды работы, однако в некоторых случаях процесс его подтверждения способен затянуться — для этого могут потребоваться дополнительные документы или даже судебные разбирательства. На сегодняшний день для начисления различного рода пенсионных пособий в России используется три вида стажа:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подтверждение стажа работы для пенсии: обзор возможных вариантов

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Справку о стаже работы оформляет кадровая служба по письменному запросу работника. Что должна содержать справка, и какие реквизиты документа должны быть заполнены обязательно, расскажем в статье. Справку с места работы оформляют, когда нужно подтвердить факт работы сотрудника у работодателя, а также условия, на которых он трудится.

Чтобы справки работодателя имели единый вид, разработайте бланк справки. Исключения касаются отдельных только справок. Например, справки о зарплате за два года для расчета больничных пособий, которую выдают при увольнении, или справки для службы занятости. Поскольку справку о трудовом стаже, образец от организации оформляют на бланках, разработанных работодателем, проверьте, чтобы в ней были указаны следующие реквизиты:.

При заполнении готового бланка справки отразите в нем следующую информацию:. В зависимости от места представления справки объем содержащихся в ней сведений может отличаться. Как правило, сведения, которые необходимо отразить в справке, сотрудник сам указывает в заявлении. В то же время требования к содержанию справки для представления в то или иное ведомство могут быть установлены отдельными нормативно-правовыми актами.

Справку о стаже работы выдавайте на основании письменного заявления работника, настоящего или бывшего. Справки, выписки и копии, связанные с трудовой деятельностью сотрудника, работодатель обязан выдать не позже, чем через три дня после получения запроса статья 62 ТК РФ. За оформление справки о трудовом стаже плата не взимается.

Выдайте готовую справку сотруднику лично в руки. Если в запросе работник просит отправить ему документ почтой, направьте его ценным письмом с описью вложения и уведомлением. Срок отправки, подтверждаемый квитанцией, также — три дня после получения письменного запроса.

Когда в своем запросе работник не предусмотрел возможность отправки справки почтой, и сам явиться за ней не сможет, направьте в его адрес уведомление.

В произвольной форме укажите в уведомлении о том, что работник может получить готовую справку о стаже работы. Это подтвердит, что срок ее оформления работодатель не нарушил. Бланк справки можно утвердить в качестве приложения к Инструкции по кадровому делопроизводству. Работник вправе по запросу получить и иные сведения, касающиеся трудовой деятельности на данном предприятии статья 62 ТК РФ. Поэтому справка о трудовом стаже, образец также может содержать данные о трудовом стаже и периодах нахождения в оплачиваемых отпусках.

Справку о трудовом стаже выдавайте по запросу только лично сотруднику или отправляйте ее заказным письмом. Проверьте, чтобы в ней были заполнены все необходимые реквизиты. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения. День Кадровика с Системой Кадры.

О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Подписка с подарком. А еще Статьи Стаж. Справка о стаже работы: образец. Темы: Стаж. В статье. Справка с места работы, подтверждающая стаж работы сотрудника Образец от эксперта. Справка с места работы с указанием зарплаты Образец от эксперта. Журнал регистрации выданных копий, выписок и справок Образец от эксперта. Скачать образец. Пример заполнения справки о сумме заработка Образец от эксперта.

Как оформить справку с места работы расскажут эксперты Системы Кадры. Инструкция по кадровому делопроизводству Образец от эксперта. Вывод Справку о трудовом стаже выдавайте по запросу только лично сотруднику или отправляйте ее заказным письмом. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Другой вариант. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Роструд объяснил, когда дадут дополнительный отпуск за длительный стаж. Какие данные будет запрашивать ФСС для оплаты больничных. Периоды работы за границей включат в страховой стаж. Медработникам изменят порядок подсчете пенсионного стажа.

Статьи по теме. Виды стажа: что нужно знать кадровику. Страховой стаж: подсказки для кадровика. Специальный трудовой стаж: применение и правила расчета. Вопросы по теме. Всегда ли служба в армии засчитывается полностью в страховой стаж для больничного? Принимаем на работу в прошлом судимого, который принес справки о работе из мест лишения.

Переписывать ли эти справки в трудовую книжку? Записи в трудовой книжке сотрудника о предыдущих местах работы не заверены подписью. Могу ли я включать данные периоды в стаж для расчета больничного? Входит ли в стаж муниципальной службы служба в армии по призыву? Засчитывается ли в педстаж работа по совместительству учителем, если в трудовую книжку запись не сделана? Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Политика обработки персональных данных.

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

На сегодня основной документ сотрудника — трудовая книжка. Именно по данным, содержащимся в ней, инспектор ПФР рассчитывает и оформляет пенсию. Нет книжки — доказывать трудовую деятельность нужно справками. Справка о стаже нужна будет с каждого предприятия, где работал новоявленный пенсионер.

Трудовой стаж, согласно положениям КЗоТ, это общая продолжительность трудовой деятельности гражданина с момента достижениям работоспособного возраста. Он является одним из основных показателей, влияющим на размер начисляемой пенсии.

Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь. Но на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж. И если вы уверены, что ваша пенсия должна быть достойной, потому что всю жизнь работали, то государство в лице Пенсионного фонда может считать совсем по-другому. Подтверждение стажа работы для пенсии — обязанность будущего пенсионера! Давайте разберемся, что для этого нужно, но, для начала внесем ясность чем отличается трудовой стаж от страхового:.

Как подтвердить трудовой стаж?

Закон не предусматривает единую форму для справки о трудовом стаже. Мы поможем ее составить, расскажем когда выдать, предлагаем скачать готовый образец. Справка о подтверждении стажа — это документ, который подтверждает факт работы человека в определенное время в какой-либо компании.

Если, к примеру, оформляется льготная пенсия, положенная человеку в связи с вредными рабочими условиями, эта справка способна подтвердить, что занимаемая претендентом на пенсию должность действительно позволяет начислить льготную пенсию. Справка о стаже: образец. Другие обязательные документы. Закон не предусматривает единую форму для справки о трудовом стаже, подтверждающей факт работы человека у конкретного работодателя или условия труда.

Поэтому каждая компания составляет образец этого документа самостоятельно. Поскольку данная справка может потребоваться в любой момент и любому сотруднику, проще всего разработать единый образец и пользоваться им при необходимости. Если документ предоставляется по официальному запросу, следует вписать его реквизиты — наименование запросившей организации, дату и исходящий номер. Скачайте журналы, наличие которых может проверить Роспотребнадзор.

Справка о подтверждении стажа может быть выдана на фирменном бланке предприятия или просто на листе формата А4. Нужно проследить, чтобы на бланке были указаны реквизиты компании наименование, почтовый и юридический адрес, телефоны, ОГРН, ИНН , если текст печатается на пустом листе, эти данные необходимо вписать в шапке документа или на угловом штампе.

Справка подписывается руководителем или иным уполномоченным лицом, руководителем отдела кадров и главным бухгалтером. Если в организации используется печать, ее также надо проставить на документе. Сотрудник, запросивший справку о стаже, указывает в заявлении перечень сведений, которые следует в ней отобразить. Получив документ, человек должен расписаться в журнале учета выданных справок.

Обычно справка, подтверждающая стаж работы, необходима, если человек утратил трудовую книжку, либо вообще по какой-то причине не обзавелся таким документом, либо трудовая книжка заполнена с ошибками или неточностями. Трудовой стаж, рассчитываемый по трудовой книжке, необходим для расчета пенсии, оплаты больничных листов и пр.

Кроме того, есть случаи, когда человек трудился и отчислял взносы в ПФР, но в трудовую книжку эти периоды не были внесены:. Справку о подтверждении стажа можно получить в компании, где трудился человек, или в Пенсионном фонде. Если сотрудник все еще работает на предприятии, он просто подает на имя руководителя заявление с просьбой предоставить ему справку о стаже. Если обращение исходит от уже уволившегося работника, ему следует обратиться с письменным заявлением и паспортом.

Такая справка берется на последнем месте работы. Как правило, при трудоустройстве нового сотрудника в отделе кадров снимают копию с его трудовой книжки, которая подшивается в личное дело. Поэтому кадровик последней компании, в которой человек работал, может включить в справку все упомянутые в трудовой книжке места работы — по копии. Проблема возникнет в том случае, когда по какой-либо причине не сохранилось ни самой книжки, ни копии. Тогда придется собирать справки со всех предыдущих рабочих мест.

Считайте пособие, исходя из стажа работы. Если по каким-то причинам нет возможности получить информацию о стаже на месте работы, человек может обратиться с заявлением о выдаче этих сведений в Пенсионный фонд РФ.

Можно обратиться непосредственно в свой территориальный орган ПФР, подать заявление в МФЦ многофункциональные центры , через личный кабинет на сайте ПФР или кабинет на портале госуслуг. Информация будет предоставлена в форме СЗИ-6 о состоянии индивидуального лицевого счета. Есть нюанс — подобные сведения в базе данных ПФР есть только с года.

Как их планирует Минтруд и что делать кадровикам. Также читайте о том, когда суд не позволит уволить за прогул, как задержать работника, который хочет уволиться и как вернуть деньги, которые потратили на квартиру. Статья 62 ТК РФ устанавливает трехдневный срок для выдачи справок по письменному заявлению сотрудников. При этом неважно, обратился за документом работающий в компании человек или уже уволившийся — срок выдачи для всех един.

Работодатель сможет переслать справку почтой, если обратившийся сотрудник не сможет явиться лично и напишет в заявлении на выдачу документа просьбу выслать справку о подтверждении стажа по почте.

Почтовое отправление в этом случае оформляется ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Если сотрудник не вписал в заявление просьбу о пересылке документа почтой и не явился в установленный законом срок забрать его лично, организации следует направить заявителю уведомление, извещающее о готовности справки.

Тем самым компания подтвердит, что с ее стороны не было нарушений трехдневного срока. При обращении в ПФР документ можно будет получить не позднее 10 дней с даты обращения. Справка выдается бесплатно — ни работодатель, ни Пенсионный фонд не вправе требовать оплату за выдачу документа.

Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Нужно менять ПВТР, иначе штраф. Читайте нас на Яндекс. Дзен Электронная трудовая. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Кадровое делопроизводство и документы. Справка о стаже работы: образец Темы: Кадровое делопроизводство и документы.

Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Читайте в нашей статье: как оформить справку о подтверждении стажа; в каких случаях требуется справка о подтверждении стажа; скачать образец.

Скачать документы из статьи: Справка о стаже: образец. DOC Бланк. DOC Другие обязательные документы. Читайте также Как оформить и выдать документы о работе: копии, справки, выписки Документы, которые нужно выдать работнику Как правильно заверить трудовую книжку Как разделить отпуск за прошлый год, выдать справку о трудовом стаже и другие ответы на вопросы кадровиков Непрерывный стаж при увольнении.

В них есть нормы, которые пора поменять Лента новостей для кадровиков Как себя вести на проверке Роспотребнадзора, чтобы избежать миллионных штрафов Не совершайте эти ошибки, когда перекраиваете штатное расписание Пять опасностей в увольнении по собственному желанию Календарь кадровика: дела сентября С какими претензиями Центр занятости населения придет в отдел кадров и как на них отвечать Тестирование на коронавирус.

Кто не может от него отказаться и какие задачи появились у кадровиков Когда компанию оштрафуют, даже если зарплата больше МРОТ Ответы на четыре кадровых вопроса от горячей линии Роструда.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Суд объяснил, как считать срок на исправление ошибок в отчете. Росстат намерен полностью перейти на электронную отчетность. Разъяснили, как отразить нерабочие дни в форме П Неправильное хранение документов обойдется в несколько раз дороже. Предприниматели просят отменить дублирующие отчетности. Статьи по теме. Производственная характеристика: в каких случаях и как составлять.

Приказ о назначении исполняющего обязанности. Форма П правила заполнения в Лист ознакомления с приказом — образец. Прямые выплаты ФСС: пошаговая инструкция для работодателя. Вопросы по теме. По какой форме сдавать отчет П-4 НЗ. Что делать, если сквозная нумерация приказов нарушена? Нужен ли приказ по организации, если у работника меняются личные данные. Недостаточно места для записи в Книге учета движения трудовых книжек. Получить демодоступ или сразу подписаться.

Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы

Трудовой стаж, согласно положениям КЗоТ, это общая продолжительность трудовой деятельности гражданина с момента достижениям работоспособного возраста. Он является одним из основных показателей, влияющим на размер начисляемой пенсии. Необходимость подтверждения трудового стажа возникает при выходе гражданина на заслуженный отдых.

В зависимости от наработанных лет происходит начисление трудовой пенсии, а также определяется её размер. Тем не менее, для лиц, чья трудовая деятельность началась в дореформенные годы, срок трудового стажа остаётся важным показателем.

Он приравнивается к современному страховому стажу, с начислением баллов за каждый проработанный год по принципу валоризации — перевода отработанных лет в денежную стоимость страховых взносов. В отдельных случаях наличие определённого рабочего стажа даёт возможность досрочного выхода на заслуженный отдых, до достижения человеком пенсионного возраста. Это относится к ряду специальностей, с особо тяжёлыми условиями труда:. Кроме того, количество отработанных на производстве лет влияет и на размер ряда социальных выплат — например, при оплате больничного, или начислении декретных платежей при беременности.

Помимо этого, некоторые работодатели выдвигают условия для соискателей вакансий, среди которых часто встречающееся требование — наличие определённого стажа работы по предлагаемой специальности. Основным способом подтверждения трудового стажа на сегодня является специальный документ, в котором отображается вся информация о рабочей деятельности гражданина — трудовая книжка. В последние годы идут многочисленные разговоры о необходимости перевода этих бумажных документов в электронный формат с занесением в общую систему данных.

Но, на г. Однако, бумажная книжка не отличается долговечностью и может прийти в негодность, либо случайно затеряться. Какие имеются возможности подтверждения трудового стажа в этом случае? В нём прописаны необходимые действия при утрате официальных документов, о наличии определённого рабочего стажа.

Согласно данному постановлению, предусматривается два основных способа подтверждения:. Порядок действий гражданина, которому требуется получить определённые доказательства стажа трудовой деятельности, определён действующими нормативными актами, и состоит из следующих шагов:. В ситуации, когда отделом кадров предприятия или самим работником утеряна трудовая книжка, в качестве подтверждения трудового стажа разрешается использовать следующую документацию:.

Вся процедура подтверждения трудового стажа состоит из нескольких этапов. Для этого, в первую очередь, потребуется обратиться к бывшему работодателю. Вся информация, касающаяся каждого конкретного работника должна храниться в архиве предприятия чётко установленное время, после чего передаётся на хранение в городские архивы. Если гражданин трудился на предприятии на общих основаниях, то при утрате трудовой книжки, в качестве подтверждающих документов он может затребовать перечисленные выше бумаги: копию трудового договора, выписки из приказов и т.

Но в ряде случаев имеются виды деятельности, в которых отсутствует трудовая книжка как основной документ подтверждения стажа и квалификации. Все эти случаи предусмотрены действующим законодательством:. При невозможности обнаружить какие-либо документальные доказательства работы в определённой организации, гражданин, для подтверждения своей правоты, вправе привлечь двух свидетелей.

В их качестве могут выступать лица, ранее трудившиеся с гражданином на одном предприятии в одно и то же время. Свидетели, перед дачей показаний, должны предъявить документы, подтверждающие их личность, а также факт работы службы в определённом учреждении. По времени сроки их работы должны совпадать со временем работы в этой же организации гражданина, в пользу которого они свидетельствуют.

Для подтверждения трудового стажа через архивы, потребуется заполнить определённую форму заявления. Она представляет собой бланк, куда нужно внести следующую информацию:. С г. Но до г. Перед обращением в суд потребуется подготовить необходимую документацию и доказательную базу:.

Восстановление утерянного трудового стажа подсудно районным или городским судебным инстанциям — именно туда и следует подавать заявление. Заявление пишется либо от руки, либо составляется на компьютере и затем распечатывается на принтере.

Структура заявления выглядит следующим образом:. Все судебные разбирательства, согласно процессуальному законодательству РФ носят состязательный характер. То есть, для принятия решения в пользу заявителя, следует представить вниманию судьи вескую доказательную базу. В данной ситуации это могут быть косвенные документальные подтверждения, либо свидетельские показания. По итогам рассмотрения судьёй принимается решение удовлетворить иск о восстановлении стажа, либо отклонить его.

Ещё одна трудность возникает перед гражданами, когда требуется подтвердить стаж работы в уже не существующей организации. Для этого следует обратиться в налоговые органы. Где выяснить, имеется ли у закрывшейся организации правопреемник. Также возможно, произошла процедура слияния компании с другой организацией.

В такой ситуации вся архивная документация должна находится в данных организациях. При отсутствии компании-правопреемника данные о бывших работниках должны находиться в архиве. В зависимости от уровня подчинения предприятия, вся его документация при ликвидации передаётся в муниципальный или в региональный архив.

Сведения о том, куда были переданы все архивные бумаги закрывшегося предприятия можно получить в той же налоговой службе. Другой актуальный случай — как подтвердить наличие трудового стажа советских времён, когда не существовало ни современной пенсионной системы, ни персонального учёта граждан.

Единственным способом подтверждения здесь является запись в трудовой книжке, либо иные документы с места прежней работы. При утере документов потребуется признание стажа через судебные инстанции. Для этого потребуется собрать имеющуюся доказательную базу, включая косвенные документы и показания свидетелей, трудившихся ранее с заявителем на одном предприятии.

К примеру, до г. Конечно, найти в архивах документальные свидетельства о совершённых платежах тридцатилетней давности сложно, но попытаться это сделать стоит. Консультация пенсионного юриста по телефону. По Москве и Московской обл. Содержание статьи В каких случаях необходимо подтвердить трудовой стаж? Способы подтверждения трудового стажа Как подтвердить стаж? Что потребуется? Необходимая документация и справки Пошаговые действия Доказательства Свидетельские показания Запросы в архивы Как происходит подтверждение трудового стажа через суд?

Исковое заявление о подтверждении стажа Дальнейшие действия Особенности подтверждения стажа при ликвидации организации Подтверждение советского трудового стажа. Елена Смирнова. До начала пенсионной реформы, старт которой дан в г. А после нововведений, главным фактором стал страховой стаж и размер ежемесячных отчислений в ПФР. Таким образом, подтверждение трудового стажа будет актуально для всех лиц, чья трудовая жизнь началась до г. Когда с момента увольнения работника ещё не прошло пять лет, следует обращаться за подтверждающей документацией в отдел кадров предприятия.

По истечении данного срока — в городской архив. Использовать свидетельские показания можно для подтверждения стажа в самых различных организациях, ведущих персональный учёт граждан — отделении ПФР, на предприятии, где требуются данные о предыдущем месте работы.

Подать заявление можно при личном посещении учреждения, или при помощи территориального МФЦ. В течение двух недель сотрудники архива обрабатывают данные и выдают заявителю необходимые справки или выписки из документов. При вынесении положительного решения, его копию истец подаёт в территориальное отделение ПФР, на основании чего сотрудники вносят коррективы в личные данные гражданина.

В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:. Помогла статья? Оцените её. Предыдущая запись Особенности трудового стажа для ветерана труда.

Следующая запись Индексация материнского капитала в году. Больничный и трудовой стаж. Особенности трудового стажа для ветерана труда. Как узнать свой трудовой стаж? Нажмите, чтобы отменить ответ. Ваше имя. Ваш e-mail. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Закон не предусматривает единую форму для справки о трудовом стаже. Мы поможем ее составить, расскажем когда выдать, предлагаем скачать готовый образец.

На сегодня основной документ сотрудника — трудовая книжка. Именно по данным, содержащимся в ней, инспектор ПФР рассчитывает и оформляет пенсию. Нет книжки — доказывать трудовую деятельность нужно справками. Справка о стаже нужна будет с каждого предприятия, где работал новоявленный пенсионер.

В том числе, и для оформления льготных пенсий по выслуге и за вредные рабочие условия. При этом учитываются все виды деятельности, когда с доходов производились отчисления в ПФР:.

По сути, справка — это официальная информация о том или ином событии, заверенная по правилам документооборота. Её основная задача — доказать, в какое время и где человек трудился. Так как это документ официальный, оформить его нужно либо на фирменном бланке, либо на бумаге формата А4 с угловым штампом. В штампе или на бланке должны быть указаны реквизиты фирмы:. Если справка выдаётся по официальному запросу, указываются его реквизиты — дата и исходящий номер.

В начале пишется, кому выдана справка: полные имя, отчество, фамилия, дата рождения эти сведения заносятся на основании паспорта. Описание трудовой деятельности начинается с указания организации, профессии и должности сотрудника при трудоустройстве. Далее пишется дата выхода на работу и реквизиты приказа. Указывается окончание работы — когда был уволен работник, каким приказом причину увольнения писать не обязательно. Далее указывается адресат например, в ПФР или по месту требования и цель документа для оформления пенсии.

Подписывается справка руководителем фирмы и скрепляется печатью. Если у кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности.

Приведён алгоритм оформления справки на льготную пенсию. Если нужен лишь общий стаж , всё проще. В простую форму включается лишь общее время работы во всех организациях. Кадровик просто складывает периоды по сведениям из трудовой книжки и результат вписывает в документ. Если справка нужна работающему ещё сотруднику, он может написать заявление о выдаче на имя директора и подать его секретарю.

Бывшему работнику документ выдадут только по паспорту, так же, на основании заявления. При этом заявление лучше зарегистрировать: на копии, которую нужно оставить у себя, секретарь распишется и поставит число. Справка оформляется в организации, где человек работал последний раз.

В каждой организации при трудоустройстве делается копия трудовой книжки, поэтому кадровик последнего работодателя может оформить справку именно по копии. Если нет ни книжки, ни её копий, справки нужно будет собрать со всех мест работы. Проблема может возникнуть, если фирма ликвидирована или реорганизована. В этом случае можно обратиться:. Больше узнайте о проводках по зарплате в нашем материале! О том, как оплачивается больничный лист в случае, если он выпал на выходные дни, вы можете узнать по ссылке.

Срок действия Никакого срока у справки о стаже нет , потому что она уже содержит нужную информацию, которая не поменяется. Работники ПФР требуют свежие справки только о зарплате.

Также нет запрета на количество выдаваемых справок — сколько их потребуется работнику, столько обязаны и выдать максимум через 3 дня. Нужно только заявление написать или предоставить запрос Пенсионного Фонда. Есть вопросы? Спросите юриста! Опубликовано: Содержание Показать. Справки о трудовом стаже нужны для подтверждения периодов работы при оформлении пенсии.

Документу обязательно должен присваиваться регистрационный номер с указанием даты составления. Скачать образец справки об общем трудовом стаже можно здесь. Повременная форма оплаты труда — что это и когда выгодно ее использовать?

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 Это бесплатно. Вячеслав Садчиков. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей. Задать вопрос. Выход на пенсию: особенности исчисления стажа. Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии.

Период декретного отпуска и трудовой стаж. Зачисляется в трудовой стаж служба в армии? Нюансы расчета трудового стажа. Когда стаж работы считается непрерывным?

Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Справка о стаже работы: образец

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Пенсии: 42 года 60 лет пенсия Алименты с пенсии Алименты с пенсий Ещё Трофимов Суд указал, что согласно ст.

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве. Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить:.

Всё про справку о стаже

Справка о стаже работы - образеци порядок ее заполнения не установлены законодателем, поэтому работодатель составляет документ в произвольном виде. Справку представляют чаще всего в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности доказать стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций например, в суд. В связи с этим справка должна содержать всю необходимую информацию. О том, как правильно ее оформить, мы расскажем в нашей статье. В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:. Документ заверяется печатью. Здесь вы можете скачать образец справки о стаже.

Как оформить справку о подтверждении стажа; В каких случаях требуется справка о подтверждении стажа; Скачать образец.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Справка о стаже работы: образец 2020

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алла

    Это 18 лет штрафа за слова, я верю тебе моя дорогая!

  2. Любомила

    Хватит пиариться ордера есть у всех всегда с собой. А выкидывать обязательно нужно мусор из ведра, пусть поисследуют.

  3. Марк

    То есть, если покупаешь у какой-то конторы ящик лампочек, к примеру, а потом выясняется, что у этой конторы проблемы с законом, то к тебе могут прийти? так это же катастрофа тогда. теперь понятно, почему большинство возят из-за бугра меньше вопросов потом, ибо никто не будет, а если и захотел бы, то физически не сможет найти заграничного поставщика и выяснить, чем он там занимается.

© 2018-2021 frencheese.ru